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5人事局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料(留存版)

  

【正文】 度化、規(guī)范化的軌道。 ? 8 件實(shí)事是一項(xiàng)惠及全市人民的德政工程與民心工程,關(guān)系到群眾衣食住行、就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、社會(huì)保障、基礎(chǔ)設(shè)施等方 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 面,是群眾看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)實(shí)在在的 實(shí)事,深受老百姓的歡迎和支持。人事部門(mén)負(fù)責(zé) 8 件實(shí)事的牽頭抓總考核,考核辦負(fù)責(zé) 8 件實(shí)事的日常事務(wù)與聯(lián)系協(xié)調(diào),這一職責(zé)促使**同志在 8 件實(shí)事工作上總是先于別人思考,先于別人行動(dòng)。如何迎難而上,破冰前行,發(fā)揮好考核辦的職能作用,推動(dòng) 8 件實(shí)事順利開(kāi)展。為了確保 8 件實(shí)事工作任務(wù)的順利完成, **同志要求市考核辦的同志嚴(yán)格按《為民辦 8 件實(shí)事考核獎(jiǎng)懲辦法》和《為民辦 8 件實(shí)事目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》,采取平時(shí)考核與年終考核、專(zhuān)項(xiàng)考核與績(jī)效考核相結(jié)合,實(shí)行嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲,對(duì) 8 件實(shí)事的完成情況實(shí)行 ? 五掛鉤 ? (與公務(wù)員年終考核掛鉤,與年度崗位目標(biāo)管理績(jī)效考核掛鉤,與干部提拔 使用掛鉤,與單位評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤),同時(shí)將 8 件實(shí)事列入全市 ? 三個(gè)文明 ? 建設(shè)目標(biāo)考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核的重要內(nèi)容,實(shí)行 ? 一票否決 ? 。時(shí)至中午,烈日當(dāng)空,氣溫高達(dá) 40℃ ,只見(jiàn)她的咳嗽加重了,身體明顯有虛脫跡象,但她還是堅(jiān)持著在萬(wàn)樂(lè)公路施工現(xiàn)場(chǎng),與村民監(jiān)督員 —— 萬(wàn)樂(lè)村一組成明元老大娘聊家常,勉勵(lì)她監(jiān)好工,把質(zhì)量管好。至于帶病堅(jiān)持下基層督促檢查,這就不足為奇了。三是強(qiáng)化監(jiān)管,確保質(zhì)量。四是創(chuàng)新機(jī)制,完善體系。 ? 作為考核辦主任,必須思路清晰,多謀善斷,既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,更要履好自己的職責(zé),要想方設(shè)法為民辦好 8 件實(shí)事。正如她自己所說(shuō)的, ? 作為考核辦主任,必須思路清晰,多謀善斷,既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,更要履好自己 的職責(zé),要想方設(shè)法為民辦好 8 件實(shí)事。 **同志時(shí)時(shí)告人事局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第 2 頁(yè) 誡自己。對(duì)政令不暢、亂設(shè)關(guān)卡、工作進(jìn)度遲緩、玩忽職守、擠占專(zhuān)項(xiàng)資金等不利于 8 件實(shí)事工作開(kāi)展的違紀(jì)行為,她積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。當(dāng)她堅(jiān)持檢查完所有項(xiàng)目時(shí),已是下午一點(diǎn)了,這時(shí)她才想起家里一屋子的客人正在等她回去吃飯。尤其感人的是, 20xx年 大年三十,別人都放假回家休息了,她還在辦公室批閱 8 件實(shí)事的有關(guān)文件。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)上,通過(guò)協(xié)調(diào),國(guó)土部門(mén)無(wú)償劃撥土地,規(guī)劃建設(shè)部門(mén)主動(dòng)為其提供優(yōu)惠政策,
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