5人事局作風(fēng)效能建設(shè)工作計(jì)劃(留存版)
【正文】 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照依法、高效、廉潔的要求，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，政務(wù)公開為重點(diǎn)，機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，績(jī)效考評(píng)為關(guān)鍵，效能監(jiān)察為手段，群眾滿意為目標(biāo)，改進(jìn)管理方式，降低行政成本，提高行政效率，全面推進(jìn)我局依法行政，實(shí)現(xiàn)從管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)性機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的人事人才保障。局效能建設(shè)辦公室采取設(shè)立意見箱，在
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