5人事局保密工作情況匯報(留存版)
【正文】 收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)均作了明確的規(guī)定，切實履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制和保密人員責(zé)任制，并對秘密文件嚴(yán)格實行單獨(dú)登記，限定傳閱范圍。從而不斷增強(qiáng)了干部職工的保密意識，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大問題和保密事項，特別是對干部人事的任免，參會人員對會議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀(jì)律，不向外泄露醞釀討論情況；對未經(jīng)集體研究決定的事項不提前對外泄露。按照中央、省、市、縣保密委員會的要求和部署，按照 “ 抓源頭、重規(guī)范、強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)查處、保安全 ” 的原則，結(jié)合工作實際，切實履行了保密工作職責(zé)，解決了保密工作中的重點和難點問題，充分發(fā)揮了保密工作 “ 保安全、促發(fā)展 ” 的作用，促進(jìn)了我局各項工作的順利開展。堅持把保守國家秘密和工作秘密作為公務(wù)員的一 第 3
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