【摘要】中國嘉陵工業(yè)股份有限公司(集團)高層管理人員績效評估表適用于集團公司靖波副總裁評估期限:自________年___月___日到________年___月___日績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、主要工作職責、能力l績效評估的目的是促進高層管理人員的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。l評估的結(jié)果將運用在
2025-07-01 01:02
【摘要】第一篇理念篇第一章企業(yè)簡介希波集團始建于是1993年,經(jīng)過10年的建設,目前已發(fā)展成為擁有佳木斯市希波食品公司、佳木斯佳佳食品廠、天津市希波食品公司三個全資子公司的集團化企業(yè)。集團現(xiàn)擁有肉串、肉丸、肉片、肉卷、涮肚、火鍋底料六大系列、五十多個品種。集團注重科研和新產(chǎn)品的開發(fā),已有22項技術獲得國家級專利,多項技術指標填補了國內(nèi)空白,特別是先進的瞬間速凍
2025-06-29 07:19
【摘要】一、公司任職資格管理綜述1、任職資格管理工作的目的及重要性2、任職資格管理與人力資源管理的關系3、干部任職資格評價方法論證二、干部任職資格管理概述1、干部任職資格管理體系
2025-02-20 13:24