【正文】 是 “ 我們?cè)鯓?到哪里去。不然的話，組織就會(huì)癱瘓，不能夠活動(dòng)，不能要求它的成員努力工作 ” 。因?yàn)橛辛讼冗M(jìn)，但仍然會(huì)有人自甘落后，所以需要激勵(lì)和約束。例如美國(guó)空軍學(xué)院為了培育自己的核心理念，將核心價(jià)值觀融入學(xué)員的愛(ài)國(guó)教育、傳統(tǒng)教育、宗教教育、形勢(shì)教育、法制教育等多種形式中，使之成為每名學(xué)員的精神追求，效果明顯；中國(guó)警察也通過(guò)卡通、歌曲、宣傳片等形式，表達(dá)自己的價(jià)值觀念。在參與的過(guò)程中讓警員體會(huì)成就感、挫折感、暖和感、危機(jī)感等不同感受，通過(guò)交流與融合，逐漸形成大家共同首肯的價(jià)值準(zhǔn)則。警察組織的發(fā)展為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)，社會(huì)的發(fā)展又會(huì)為組織的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境，所以也稱為生態(tài)平衡觀念。三是使命本身是組織變革的理由。體現(xiàn)了中國(guó)警察忠誠(chéng)為國(guó)、執(zhí)法為民、堅(jiān)強(qiáng)剛毅的價(jià)值追求；中國(guó)臺(tái)灣警察警徽是由警鴿和麥穗組成。所以在核心價(jià)值觀提煉過(guò)程中要善于廣泛搜集警員意見(jiàn)，結(jié)合歷史 “ 英雄人物 ” 和要害事件仔細(xì)推敲；另一方面，核心價(jià)值觀提煉還必須考慮警察的職業(yè)使命，要能使得核心價(jià)值觀能夠支持組織最為根本的存在目的。 警察的核心價(jià)值觀是警察組織想成為什么、為什么價(jià)值而存在的定位，是警察組織生存的基點(diǎn)和靈魂。 ” 核心價(jià)值觀（ corevalue）也稱為 “ 要害信念 ” ，則是指為實(shí)現(xiàn)組織使命而提煉出來(lái)的，一個(gè)組織所擁護(hù)和信仰的，指導(dǎo)組織成員共同行為的永恒的準(zhǔn)則。 —— 警察核心價(jià)值觀是傳統(tǒng)積淀與使命相結(jié)合的信念。警察組織物質(zhì)形象的塑造也滲透著核心價(jià)值觀的影響，它決定著物質(zhì)形象塑造的效果。 “ 使命陳述 ” 至少有這樣幾個(gè)方面的作用：一是持續(xù)保持警察形象戰(zhàn)略整體的一致性，防止各部門的形象活動(dòng)超出 戰(zhàn)略邊界 ，使每一個(gè)警員都有一個(gè)共同的目標(biāo)。 —— 社會(huì)觀念（生態(tài)觀念）。 ” 只有參與決策的人才更有決心貫徹執(zhí)行決策，只有達(dá)成共識(shí)才能采取統(tǒng)一的行動(dòng)。只有讓每一位警員成為核心價(jià)值觀的實(shí)踐者和履行者，才能實(shí)現(xiàn)內(nèi)化的真正目的。同時(shí)，要保證激勵(lì)的效果，還必須加大約束機(jī)制的執(zhí)行力度，旗幟鮮明的表達(dá)倡導(dǎo)與反對(duì)的態(tài)度。在轉(zhuǎn)換時(shí) 必須用清楚簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言回答以下兩個(gè)問(wèn)題：一是組織存在的價(jià)值，二是警員依存組織的價(jià)值。例如 XX 市公安局八處的座右銘 “ 忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取 ” ，國(guó)家安全局的座右銘 “ 對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，精干內(nèi)行 ” 就就是從自己的職業(yè)準(zhǔn)則角度對(duì)內(nèi)部的警員提出的行為要求；再如香港警方的 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 服務(wù)改善計(jì)劃 ，引入商業(yè)概念，鼓勵(lì)警察 換位思考 ，要求把市民視為顧客，把自己當(dāng)作 服務(wù)員 ，因此在價(jià)值觀中對(duì)警察提出 以禮相遇 、 彼此關(guān)注 ，以求 協(xié)力建樹(shù) 等行為要求。要求警察組織在對(duì)待公眾的問(wèn)題上以公眾的利益為核心，以誠(chéng)懇的態(tài)度高效率的工作去贏得公眾的信任、理解、合作與支持。 任何組織的存在都有其特定的使命。例如，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，警察在以公眾為主導(dǎo)的核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，塑造的精神形象就必須時(shí)刻體現(xiàn)出服務(wù)一流、積極向上和追求卓越等時(shí) 代特點(diǎn)。核心價(jià)值觀不是一開(kāi)始就確定，它要經(jīng)歷了一個(gè)從不太明確到明確，從不太正確到正確的過(guò)程，但一旦形成就具有一定的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 警察核心價(jià)值觀調(diào)研報(bào)告 只要有組織，就會(huì)有該組織一定的形