【正文】 了具體要求，成立了 “ 平安 ” 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整了 XX 縣區(qū)綜治委成員。個別單位法制教育流于形式，少數(shù)職工法制觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)事件時有發(fā)生。解決實際問題是信訪工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第二，要建立矛盾糾紛排查工作機(jī)制。三井保衛(wèi)要分別成立專門負(fù)責(zé)重點(diǎn)部位巡邏的小分隊，確保 24 小時安保工作不失控。保衛(wèi)部門要盡快完善監(jiān)控系統(tǒng)，根據(jù)已制定的完善方案，抓緊簽訂合同，積極催辦，組織實施。對監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)、違法亂紀(jì)的保衛(wèi)人員，要堅決依法處理，純潔隊伍，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。堅持平等待隊，廣大治安保衛(wèi)人員平時工作非常辛苦，為保衛(wèi)礦山的平安穩(wěn)定奉獻(xiàn)了汗水甚至鮮血。二是要加大人防力度。持之以恒地強(qiáng)化 “ 三違 ” 治理，不斷規(guī)范職工操作行為。把期間安全穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務(wù)，納入礦重要議事日程。各單位要加強(qiáng)信訪工作，各黨支部書記是信訪第一責(zé)任人，要認(rèn)真排查本單位不穩(wěn)定因素，做過細(xì)的思想工作，積極處理問題，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是加大打擊盜竊工業(yè)物資行為力度。基層各單位堅持每月出一期法制宣傳板報。 （一）運(yùn)用載體，注重實效，不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳教育力度 第 2 頁 共 11 頁 今年以來，礦黨委按照 “ 五五普法工作規(guī)劃 ” ，以開展 “ 法制龐礦，平安某礦 ” 活動為主線，以提高職工法制觀念為落腳點(diǎn)，以 “ 十有規(guī)范 ” 為著力點(diǎn)，運(yùn)用各種有效載體，深入抓好法律法規(guī)宣傳教育工作。二是強(qiáng)化人防力度。 （二）層層落實信訪責(zé)任制，切實解決實際問題、化解矛盾 一是進(jìn)一步落實信訪工作責(zé)任制。要協(xié)調(diào)配合上級部門，對重點(diǎn)人頭落實好 “ 五包 ” 責(zé)任制，對其進(jìn)行 24 小時穩(wěn)控。一是嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，著力加強(qiáng)現(xiàn)場管理。一是要完善綜治工作管理體系。堅持政治管隊，著力用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝治安保衛(wèi) 人員頭腦，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和服務(wù)意識。對因檢查不細(xì)、整改不力，治安保衛(wèi)措施不落實而發(fā)生的重大刑事案件， 第 11 頁 共 11 頁 致使企業(yè)利益和職工生命財產(chǎn)遭受重大損失的，礦將嚴(yán)格追究責(zé)任。針對企業(yè)治安實際，繼續(xù)組織開展專項治理活動，打擊違法犯罪行為。嚴(yán)格落實每月2 次的火工品專業(yè)例會制度，規(guī)范涉爆人員行為，扎實開展火工品隱患排查治理專項行動，及時消除各類安全隱患，提升火工品安全管理水平。第三，要強(qiáng)化預(yù)案處置。要高度重視解決職工的初訪問題，力求一次辦結(jié)，減少重信重訪和越級上訪。四是保衛(wèi)人員素質(zhì)有待提高，個別人員發(fā)生了違規(guī)行為。各單位結(jié)合實際，分別與班組簽定了治安包保責(zé)任書，形成了社會治安綜合治理工作齊抓共管的良好氛圍。 第 1 頁 共 11 頁 煤礦綜治和穩(wěn)定工作會講話 同志們： 今天我們在這里召開龐莊煤礦綜合治理和穩(wěn)定工作會議，其主要目的是：總結(jié)回顧 2024 年綜合治理工作，安排部署今年綜合治理和當(dāng)前穩(wěn)定工作，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和和諧穩(wěn)定形勢健康發(fā)展。礦與各黨支部