【正文】 頁(yè) 等措施。 縣工商行政管理局工作計(jì)劃 2024 年行政管理工作計(jì)劃范文 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) （ 3） |返回目錄 xx 年，我局工商行政管理工作將以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí) xx 屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)百?gòu)?qiáng)縣、爭(zhēng) 做全區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)排頭兵的奮斗目標(biāo)，努力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在服務(wù)、監(jiān)管和執(zhí)法等各個(gè)方面創(chuàng)新理念，改進(jìn)方法，提高水平，以嶄新的面貌做好十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年的各項(xiàng)工作。一是大力推進(jìn)品牌寧夏建設(shè)。二是積極研究制定流通環(huán)節(jié)食品安全信用分類監(jiān)管辦法。 （五）以推進(jìn)商品交易市場(chǎng)信用分類監(jiān)管工作為契機(jī)，創(chuàng)建文明市場(chǎng)。四是全力以赴抓隊(duì)伍。二是全力以赴抓考核。四是開(kāi)展查處兩虛一逃及中介組織出具虛假證明材料的執(zhí)法行動(dòng)。規(guī)范涉農(nóng)合同管理，調(diào)解涉農(nóng)合同糾紛，查處涉農(nóng)合同欺詐行為。二是關(guān) 注社會(huì)就業(yè)問(wèn)題。 二、全面實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制度 對(duì)前來(lái)機(jī)關(guān)辦理行政審批事項(xiàng)、銜接工作事 務(wù)或咨詢、反映情況的單位和個(gè)人，依照職責(zé)首次接待辦理的工作人員要認(rèn)真辦理、負(fù)責(zé)到底；對(duì)不屬于本科室或本人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要為當(dāng)事人提供熱情周到的引導(dǎo)服務(wù)。 、嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作（印章管理、小車(chē)管理、接待管理、網(wǎng)絡(luò)管理等等）。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。 、發(fā)揮辦事功能，突出做得細(xì)。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。面對(duì)新形勢(shì)，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的 其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。 按組織原則辦事。 、建改并舉，抓好制度建設(shè)。 以上是辦公室 xx年初步工作思路，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。拓寬綠色通道，對(duì)企業(yè)進(jìn)行行政指導(dǎo)，幫助解決企業(yè)在組建和發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。二繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)紀(jì)活農(nóng)。二是開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作。全面推行行政指導(dǎo)，積極開(kāi)展網(wǎng)上案件核審，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善執(zhí)法責(zé)任制。 xx年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力的一年。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育。四是繼續(xù)加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全整治。幫助企業(yè)建立品牌培育庫(kù)，形成重點(diǎn)商標(biāo)企業(yè)品牌幫扶機(jī)制。 （二）建立健全服務(wù)制度，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策。 四、工資 xx 年取消年薪制，實(shí)施月基本工資 +月考核浮動(dòng)工資 =月個(gè)人收入，下保底上不封頂。 三、重點(diǎn)做好 6 項(xiàng) 工作 、要管帶結(jié)合，抓好文書(shū)檔案管理。在原則問(wèn)題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。多謀才能善斷。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員 的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。 、主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。 二、發(fā) 揮 6項(xiàng)職能、抓實(shí) 6個(gè)細(xì)節(jié) 、發(fā)揮參謀功能，突出想得到。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。 、 xx年公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)變動(dòng)很大，很多崗位和職能部門(mén)之間的銜接自