【正文】 上，塊煤率達(dá)到 %，提高了產(chǎn)品附 加值和綜合效益。南區(qū)道路、副井口房已投入使用 。每月至少召開一次安全辦公會(huì)議，及時(shí)解決安全方面存在的問題。 四是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果顯著。 （九）環(huán)境保護(hù)取得實(shí)效。 按照統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)的原則，物資供應(yīng)、機(jī)加工修理、后勤保障服務(wù)等各項(xiàng)工作，均取得了良好的成績(jī)。 三是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展不平 衡，亮點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)缺乏特色，整體水平與先進(jìn)單位相比較，還有較大差距。包括對(duì)待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務(wù)實(shí)。如果社會(huì)進(jìn)步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會(huì)被社會(huì)所淘汰?；仡欉@一年的工作，從學(xué)生過渡到完全的社會(huì)人，也是成人社會(huì)的起點(diǎn)，這期間有成長(zhǎng)，也有收獲。為認(rèn)真落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)精神，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，確實(shí)為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保駕護(hù)航，年初，市局制定了《 ____年全市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》。事實(shí)證明和田總共事很愉快，衷心的感謝田總對(duì)我工作上的關(guān)照和支持。讓所有的員工形成一種職場(chǎng)的習(xí)慣和素養(yǎng)。 ３，團(tuán) 隊(duì)經(jīng)理對(duì)以上問題存在包庇手下員工的現(xiàn)象。（根據(jù)公司業(yè)績(jī)完成情況決定外出地點(diǎn)的好壞，預(yù)計(jì)每人費(fèi)用３００－－５００元）。 目前公司的各種行政規(guī)章制度都有建立，但是還有部份制度尚未執(zhí)行；部份制度執(zhí)行的力度不夠。 234 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 企業(yè)行政管理工作總結(jié)范文行政管理工作總結(jié)（ 4） |返回目錄 xx 年轉(zhuǎn)眼就過去，來(lái)懷化工作快滿 1 年了，是該給自己做個(gè)總結(jié)。 二是局黨組按照 “ 一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé) ” 的原則，明確工作任務(wù)，認(rèn)真履行 “ 一 崗雙責(zé) ” ，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，并定期通過黨組會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)等方式 .認(rèn)真聽取黨風(fēng) 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報(bào)，研究解決存在的問題。 不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來(lái)，作好每一件小事，無(wú)論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責(zé)任，開始成為一個(gè)真正的社會(huì)上的人 。人總要長(zhǎng)大變得成熟的。能力是自身通過實(shí)踐、學(xué)習(xí)逐漸成長(zhǎng) 起來(lái)的。 一是運(yùn)銷制約較為突出。 組織開展了多 種形式的文藝演出、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、乒乓球比賽、迎七一書畫攝影比賽等文體活動(dòng)，參加了公司羽毛球比賽、承辦了公司歌詠比賽等活動(dòng)，在公司籃球和大合唱比賽中分別榮獲第一名、在集團(tuán)公司紅柳林杯詩(shī)文朗誦比賽中榮獲第三名。 （八）科研項(xiàng)目穩(wěn)步實(shí)施。投資 383 萬(wàn)元，對(duì) 52 煤和 42 煤火燒區(qū)邊界及富水區(qū)域進(jìn)行了瞬變電磁法勘探 。 （七）安全管理全面加強(qiáng)。與集團(tuán)公司簽訂了《采礦權(quán)價(jià)款支付協(xié)議》，竣工驗(yàn)收整體工作全面推 進(jìn)。 （三）煤炭銷售成績(jī)顯著。 員工收入保持了持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)?；窘ㄔO(shè)進(jìn)展順利，竣工驗(yàn)收積極推進(jìn)，企業(yè)文化建設(shè)和五精管理全面啟動(dòng)，各項(xiàng)工作均取得了良好的成績(jī)。 基本建設(shè)計(jì)劃投資 億元，實(shí)際完成 億元，完成全年計(jì)劃的 136%。按照建設(shè)快速掘進(jìn)作業(yè)線的現(xiàn)代化掘進(jìn)工作思路，組建了連采掘進(jìn)作業(yè)線，針對(duì)設(shè)備缺陷和專業(yè)化服務(wù)單位人員素質(zhì)低等原因，及時(shí)召開掘進(jìn)專題會(huì)議，分析解決工作中存在的問題，建立了考核激勵(lì)和清退制度，有效緩解了掘進(jìn)工作緊張局面。目前已完成工程質(zhì)量備案、消防、職業(yè)衛(wèi)生、檔案、水保、環(huán)保六個(gè)單項(xiàng)驗(yàn)收。堅(jiān)持每月將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步下達(dá)，每月召開成本分析會(huì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中存在的各類問題，有針對(duì)性地加以解決。安全周期獎(jiǎng)與個(gè)人入井次數(shù)、抓三違次數(shù)、查處隱患條數(shù)全面掛鉤。從10 月份開始，對(duì)公司 60 個(gè)班組進(jìn)行了全面考核，評(píng)出優(yōu)秀班組7 個(gè)，最差班組 2 個(gè)，舉行班組授旗儀式 2 次。 遵照華煒董事長(zhǎng)到公司視察時(shí)的指示要求，多次邀請(qǐng)集團(tuán)公司、公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，召開企業(yè)文化專題研討會(huì)，確立了共舉、共生、共創(chuàng)、共贏的企業(yè)文化理念體系和樹煤業(yè)旗幟、做中國(guó)一流的企業(yè)愿景，形成了企業(yè)視覺識(shí)別、企業(yè)文化管理理念和員工行為規(guī)范系統(tǒng)。 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 在此，我代表公司行政，向上級(jí)組織、地方政府、股東單位以 及全體員工，表示衷心的感謝和崇高的敬意。 作為一個(gè)成年人，一個(gè)道德健全的成年人，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。通過這些工作，其實(shí)是比較瑣碎的。 第 14 頁(yè) 共 21 頁(yè) 在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)一步鞏固深化 局黨組高度重視黨 風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉放到十分重要的位置，做到了年初有部署、年中有檢查、年度有考核。二是把握主題教育活動(dòng)主要內(nèi)容，突出工作重點(diǎn)，狠抓了黨組中心組學(xué)習(xí)；主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課；開展一次警示教育；召開一次民主生活會(huì)。 在 xx 年行政管理工作是將我工作的重點(diǎn)，塑造企業(yè)文化。 關(guān)于企業(yè)文化的部份我建議明年確定。 希望 xx年公司在 x總和 x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)績(jī)更上一層樓，也希望在 xx 年我的收入與付出同樣多。人事部從招聘時(shí)就要去注意招聘來(lái)的新人的言行和氣質(zhì)，市場(chǎng)部在新人培訓(xùn)時(shí)需要切實(shí)做好員工職場(chǎng)禮儀的培訓(xùn)。公司開業(yè)策劃和執(zhí)行還算是圓滿完成，整個(gè)過程中自認(rèn)為做好了我的本職工作，事實(shí)證明我管事的能力還行。各單位都能按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作德要求，每年開展兩次檢查。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系。 辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)來(lái)說，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門。個(gè)別管理人員技術(shù)素質(zhì)和管理水平，還不適