【正文】 制度》，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，構(gòu)建了能上能下的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了 “ 能者上、平者讓、庸者下 ” 的動(dòng)態(tài)管理。召開了 “ 么么么么么 ” 文化推進(jìn)會(huì)，舉辦了 “ 們么么么么 ” 文化知識(shí)競(jìng)賽，編制了 “ 么么么么文化體系試卷 ” 進(jìn)行全員答題，制作了系列文化宣傳展板進(jìn)行集中展示，對(duì) XX 縣區(qū)環(huán)境進(jìn)行了全面刷新， “ 么 么么么 ” 文 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 化已經(jīng) 融入某某集團(tuán)的日常管理和運(yùn)營(yíng)。 —— 培育文化重點(diǎn)監(jiān)察廉政建設(shè)譜寫新篇章 搭建廉教平臺(tái)，培育特色廉潔文化。 一年來(lái)，我們積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，獲得的啟示尤為深刻。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低位運(yùn)行的態(tài)勢(shì)下，黨委將大力加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的教育，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 推進(jìn)群團(tuán)工作深度，為公司 科學(xué)發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)載體，通過(guò)加強(qiáng) 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 監(jiān)督，嚴(yán)格考核，積極選樹典型，進(jìn)一步深化 “ 雙創(chuàng) ” 活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部約談制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警機(jī)制，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題。 提升群 團(tuán)作用，發(fā)揮職能相互促進(jìn)。出臺(tái)了 xx 年度新聞考核辦法，將所有通訊員進(jìn)行了任務(wù)定量考核，激發(fā)了廣大通訊員的投稿熱情，購(gòu)買了一套專業(yè)的報(bào)紙印刷設(shè)備，選 出了一批精干人員先后到么么么等地技術(shù)培訓(xùn) 5 次，掌握了飛騰排版和印刷設(shè)備的獨(dú)立使用，報(bào)紙由原來(lái)的 a3 紙雙面打印升級(jí)為四開四版的專業(yè)報(bào)紙，無(wú)論從稿件質(zhì)量還是從排版設(shè)計(jì)上都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，大大提升了《某某人》報(bào)的辦報(bào)檔次。各基層黨組織全面落實(shí)么么董事長(zhǎng) “ 么么 ” 講話精神，開展了 “ 挖元寶、抱西瓜、撿芝麻 ” 和 “ 八個(gè)一 ” 節(jié)約活動(dòng)，進(jìn)行了 “ 金點(diǎn)子 ” 意見(jiàn)征集，舉辦了 “ 安全〃增收節(jié)支 ” 辯論賽，政工隊(duì)伍下基層深度宣教增收節(jié)支。 第一部分 xx 年工作回顧 xx 年是公司的強(qiáng)基固本年，更是公司黨委在逆境中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏的實(shí)戰(zhàn)年。在基層支部創(chuàng)優(yōu)方面，嚴(yán)格執(zhí)行 iso9000 黨建質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)入了一個(gè)多元橫向、三級(jí)縱向編碼管理體系，開 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 展了黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建了 5 個(gè) “ 黨建工作示范點(diǎn) ” ，與某某公司黨建先進(jìn)單位進(jìn)行了全面對(duì)標(biāo)、晉檔 升級(jí)，深化奪旗爭(zhēng)星，科學(xué)設(shè)旗定星，激發(fā)了各級(jí)黨組織爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。我們緊緊圍繞企業(yè)中心工作， 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 以 “ 一報(bào)一臺(tái)二陣地 ” 為依托，深入宣貫公司各級(jí)重要會(huì)議精神、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、增收節(jié)支〃提質(zhì)增效、黨的純潔性教育等多個(gè)主題教育，將公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)迅速傳達(dá)給了每一位干部職工。本著地企互利雙贏的理念，處理了 XX 縣區(qū)周邊的占地問(wèn)題，與周邊農(nóng)村友好協(xié)調(diào)解決了 XX 縣區(qū)土地塌陷的賠償、復(fù) 墾及村民吃水等問(wèn)題，并順利申請(qǐng)了礦山環(huán)境治理資金么么萬(wàn)元，資助周邊新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)么么余萬(wàn)元，為某某村修建了文化廣場(chǎng)，為南張芹村修建了水暖電齊全的臨建房，受到了當(dāng)?shù)厝罕?XX 縣區(qū)委政府的一致好評(píng)。 一、牢牢抓住 “ 安全生產(chǎn) ” 這一主線 公司黨委