【正文】 理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。 具備專業(yè)的合同和商戶管理能力，有一定的領(lǐng)導能力 。 負責對外材料的撰寫、 PPT 制作。 篇五 【職責】 統(tǒng)籌運營商產(chǎn)品線上推廣項目，串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保業(yè)務(wù)正常運行、正向發(fā)展 。 負責營運版塊團隊績效評估 。 負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，制定有效的激勵機制，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要 負責營運門店所在市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施 ,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等 負責公司營運體系建設(shè)和標準化經(jīng)營的建立及管理 。 對分公司人力成本進行控制，對分公司的績效和激勵機制進行把控 。 結(jié)合項目特點提出營運模式的改進與提升的建議 。 熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的發(fā)展與運營，了解供應(yīng)鏈盈利模式及金融運作，有業(yè)內(nèi)人脈資源優(yōu)先 。 具備良好的的運營策劃、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力 。 【運營機制】：建立健全公司供應(yīng)鏈服務(wù)運營管理制度和流程體系，設(shè)立工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，確 保供應(yīng)鏈服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、敏捷和低成本運營