【正文】 革，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取利用每一節(jié)課實(shí)現(xiàn)最大的教學(xué)成果。 四、安全工作：強(qiáng)化安全意識(shí)，杜絕安全隱患 本學(xué)期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動(dòng)都加大管理力度，力爭(zhēng)把安全隱患根除。 五、工作上的不足： 在農(nóng)村，本園有時(shí)滿足不 了學(xué)生家長(zhǎng)的延長(zhǎng)在校時(shí)間要求。教室做到 “ 四無(wú) ” ，即無(wú)塵、無(wú)垢、無(wú)紙屑、無(wú)亂擺亂放。 四、群策群力，求實(shí)效 要使每一項(xiàng)工作都取得實(shí)效，關(guān)鍵在于注重過(guò)程。 謝謝，給了我 08 記憶的你們！ 有關(guān)幼兒園園長(zhǎng)的述職報(bào)告（精選篇 4） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 ” 確實(shí)，當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，抱怨指責(zé)推卸都是 不可取的態(tài)度，我們需要的是冷靜徹底地分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。 一年中，我所接受的學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容是多種多樣的，無(wú)任是專題輔導(dǎo)、自學(xué)讀書、實(shí)地考察，還是小組討論，感觸是十分深刻和真實(shí)的?，F(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報(bào)如下 一、以身作則、實(shí)事求是 在工作中，我以身作則、 實(shí)事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠(chéng)相待，以實(shí)際行動(dòng)影響人，感染人，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在等方面積極為師生起好表率作用。 幼兒健康管理方面。在自身的努力和園長(zhǎng)的指導(dǎo)下，在全員教職工的大力支持和配合下，我順利完成了半年的后勤工作，現(xiàn)把半年來(lái)的工作匯報(bào)如下： 安全管理方面。我?guī)ьI(lǐng)保健老師和食堂工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》，嚴(yán)格執(zhí)行《食品索證制度》，為保障孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量，我要求保健老師嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好食譜，做到營(yíng)養(yǎng)科學(xué)化，飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量，幼兒的食品驗(yàn)收嚴(yán)格，并建好了臺(tái)帳。與保健醫(yī)生交流晨午檢細(xì)則，幼兒突發(fā)事件的處理方法，為保健醫(yī)生的工作敲響細(xì)致檢查的的警鐘。 (略 ) 此外，烏南是示范園也是課改園，它在前進(jìn)中需要不斷地梳理與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一年中，我執(zhí)筆撰寫了大量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，從烏南的課改經(jīng)驗(yàn)到家長(zhǎng)參與教研組活動(dòng)，從烏南課程發(fā)展歷程到烏南帶教形式，還有后勤保教結(jié)合經(jīng)驗(yàn)等，包括名師基地的個(gè)案研究報(bào)告、黨建匯報(bào)中的文明園亮點(diǎn)報(bào)告，等等。 思考，會(huì)讓我明晰許多問(wèn)題，拋開煩惱，分析癥結(jié)所在，并努力地有效地去解決。所以領(lǐng)導(dǎo)同教師一樣，要勤于學(xué)習(xí)和反思，全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，教職工熱愛 自己的職業(yè)，把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做。比如：在組織教研活動(dòng)時(shí)，以往老師都說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)不深。 在今后的工作中我將彌補(bǔ)這些不足，更好的為我園學(xué)生及其家長(zhǎng)服務(wù)。所以，作為園長(zhǎng)重要的職責(zé)是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。 此致 敬禮！ 述職人： __ 20__年 x 月 x 日 有關(guān)幼兒園園長(zhǎng)的述職報(bào)告（精選篇 5） 一、教育方面：以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展 我園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價(jià)值就是幼兒至上。以下是我的述職報(bào)告。使命感不是面具，而是心靈，是心所想、行所至的一種狀態(tài)。 二、厘清價(jià)值，保持工作的激情與效率 追求發(fā)展是任何單位、任何教師成為一流的保證。 三、關(guān)注人心，關(guān)注未來(lái) 關(guān)注教職員工的內(nèi)心：為大家排憂解難、為大 家的工作而服務(wù)。嚴(yán)格對(duì)家長(zhǎng)帶來(lái)藥物的管理，要求班級(jí)老師在班內(nèi)交接表上填好全日觀察記錄和服藥記錄。有關(guān)幼兒園園長(zhǎng)的述職報(bào)告 5 篇 根據(jù)教育集團(tuán)的教學(xué)要求，落實(shí)課程體系的執(zhí)行，對(duì)本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，建立有效的幼兒園管理體系，制定人員編制，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事和行政管理工作，這里給大家分享一些有關(guān)幼兒園園長(zhǎng)的述職報(bào)告，供大家參考。進(jìn)一步加強(qiáng)了消毒工作，每個(gè)教室都安裝了紫外線消毒燈，凡是幼兒生活 中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐