【正文】 負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記，并由請(qǐng)假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn)，并于下月 10 日以前將考勤登 記表交中心學(xué)校黨支部匯總。 二、事假 請(qǐng)事假必須事前向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校 ，如有急事不能事先請(qǐng)假，須于上班前用電話或委托別人請(qǐng)假，事后說(shuō)明原因，補(bǔ)辦手續(xù)。 (6)考勤人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦理 ，如不負(fù)責(zé)任者給予批評(píng)，因考勤不嚴(yán)出現(xiàn)責(zé)任事故，對(duì)當(dāng)事人和考勤人各罰款 50200 元 。教學(xué)人員坐班制時(shí)間為上午 9： 00—— 12： 05，下午 14： 30—— 17： 30，并按學(xué)校作息時(shí)間表和周程表安排，參加各種活動(dòng)，不得遲到、早退 。 (5)鑒于學(xué)校有寒暑假，教職員工的探親和結(jié)婚應(yīng)盡量結(jié)合寒暑假妥善安排，因特殊原因必須在工作期間結(jié)婚的，原則上只準(zhǔn)假三天 。 (4)節(jié)日慰問(wèn)金及第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。 最新學(xué)?？记诠芾碇贫龋ㄆ?3） 一、工作時(shí)間 中心學(xué)校上午 10： 30 至下午 4： 30。 (二 )、教職工福利假待遇 女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按云南省衛(wèi)生廳、勞動(dòng)廳、計(jì)生委、總工會(huì)、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔 1994〕 486 號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請(qǐng)霸王假者，一律視為曠工處理。教師課堂考勤由年級(jí)處當(dāng)日值班人員和各班值日學(xué)生核對(duì)后確定。 (2)未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。超過(guò)半小時(shí)不到 4 小時(shí)按曠工半天處理，超過(guò) 4 小時(shí)不到 8 小時(shí)按曠工一天處理，以此類推。不得私自調(diào)課、換課。 (三 )坐班考勤分考勤機(jī)考勤和值班行政領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查復(fù)核兩種形式。 (五 )凡因公、因病、因事請(qǐng)假者，須由請(qǐng)假者本人、年級(jí)組、教導(dǎo)處三方協(xié)調(diào)，并由教導(dǎo)處安排好請(qǐng)假者的課程。 教職工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行休病假的，以曠工論處。婚假 3 天 。 六、本意見(jiàn)自發(fā)文之日起執(zhí)行，今后如有新的規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行，其解釋權(quán)由學(xué)校授權(quán)給校長(zhǎng)辦公室。超過(guò)規(guī)定假期的，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，按超過(guò)天數(shù)扣除每人每天的日工資。工作年限滿十年不滿二十年的，發(fā)給本人基本工資的 80%。超過(guò)三個(gè)月須報(bào)教育局批準(zhǔn)。 最新學(xué)?？记诠芾碇贫龋ㄆ?7） 為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公紀(jì)律，規(guī)范考勤管理工作，建立良好的工作秩序，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本制度。假滿不銷假、續(xù)假的按曠工對(duì)待，外出考試、開(kāi)會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等超過(guò)規(guī)定時(shí)間不請(qǐng)假的 39。 請(qǐng)假由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。 最新學(xué)?？记诠芾碇贫龋ㄆ?5） 一、目的： 為加強(qiáng)學(xué)校員工管理，規(guī)范考勤制度，提高工作效率、特制定本制度。 教 師坐班：教師保證每天 4 個(gè)鉤的考勤，高三教師全天候坐班。 參加函授學(xué)習(xí)的 39。 所有請(qǐng)假，須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)，與村校 (點(diǎn) )負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開(kāi)崗位。 曠工三日以上，按自動(dòng)退職處理。 (2)凡值日缺勤一次 (早崗、午休、晚修 )，不參加升旗、各項(xiàng)學(xué)習(xí)等 (按考勤管理要求 )，每項(xiàng)缺勤一次，罰款 50 元 。按周程表依時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加教研活動(dòng)以及學(xué)校、處室、年級(jí)組、科組會(huì)議 。 (3)級(jí)組長(zhǎng)、班主任按職責(zé)要求檢查學(xué)生出勤兩操和其他情況，以及負(fù)責(zé)周日晚修等， 特殊情況不能按時(shí)回校，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 。遲到、早退罰款 25 元 。 曠工期間停發(fā)工資。特殊情況可用電話請(qǐng)假，但事后必須補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請(qǐng)假不影響正常待遇 (以學(xué)校面授通知書(shū)為依據(jù) )。 行政教輔人員坐班 。 二、范圍： 學(xué)校全體行政人員 三、內(nèi)容： 員工正常工作時(shí)間為上午 8： 00—— 12： 00，下午 13： 00—— 17： 00。 五、考勤獎(jiǎng)懲： 全月出 滿勤，發(fā)給全勤獎(jiǎng) 150 元。按曠工對(duì)待。 一、坐班考勤的基本要求 (一 )以 “ 按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假 ” 為原則。 (三 )請(qǐng)假 者辦完相關(guān)手續(xù)后，須將請(qǐng)假單交校辦保存。工作年限滿二十年及二十年以上的，發(fā)