最新學(xué)校考勤管理制度【精選7篇】(文件)
【正文】 須向?qū)W校打招呼，否則視為曠工。按曠工對(duì)待。 教師考勤情況按周匯報(bào)并公示。 私自調(diào)課一節(jié)扣 5 元，缺會(huì)一次扣 10 元。 所有考核均從績(jī)效工資或獎(jiǎng)金中扣取。 一、坐班考勤的基本要求 (一 )以 “ 按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假 ” 為原則。一周一小計(jì)，一月一匯總。 考勤獎(jiǎng)即 “ 月績(jī)效獎(jiǎng) ” ，分考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)兩部分，總額每人每月 360 元，一月滿勤以 22 天 (大月23 天 )計(jì)。1— 3 天，由本人申請(qǐng)，備課組長(zhǎng)、年級(jí)主任簽字，并報(bào)相應(yīng)處室主任簽字同意交校辦備案 。 (三 )請(qǐng)假 者辦完相關(guān)手續(xù)后，須將請(qǐng)假單交校辦保存。因病、因事請(qǐng)假者，誤課后，扣除相應(yīng)的課時(shí)津貼。 病假 3— 5 天，每天扣考勤補(bǔ)貼 10 元，無(wú)半月全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月崗位津貼計(jì)發(fā) 75%。 病假超過(guò) 2 個(gè)月，不滿 6 個(gè)月者，第三個(gè)月起，另按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資 (不含工資中的津補(bǔ)貼部分，下同 )的 90%。工作年限滿二十年及二十年以上的，發(fā)給本人基本工資的 90%。 教職工病假期間的工齡計(jì)算仍嚴(yán)格按原有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 事假 3 天以內(nèi)，每天扣考勤補(bǔ)貼 15 元。事假 16— 22 天，扣除全月崗位津貼、當(dāng)月考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)。 教職工的事假由學(xué)校校辦進(jìn)行登記，年終進(jìn)行公布。產(chǎn)假 128 天，配偶 15 天護(hù)理假 。周一升旗時(shí)，按時(shí)到位，保持安靜和隊(duì)伍整齊，儀表端莊，脫帽肅立，神情專注，行注目禮，不走動(dòng)，不帶書(shū)本等與升旗無(wú)關(guān)的物品，未參加者無(wú)集會(huì)補(bǔ)助。 (四 )一年內(nèi)，教職工病假滿一月，事假累計(jì)滿 15 天，年終不得評(píng)為先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。 。 (五 )病、事假超出兩個(gè)月及以上者，不發(fā)放 30%獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資。曠工 2 天及 2 天以上扣 90 元 /天 。 (二 )例會(huì)、教研會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)等不遲到不早退，不閱覽報(bào)刊雜志、批改作業(yè)，不得將小孩帶入會(huì)場(chǎng)，手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至靜音。 五、相關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明 (一 )按上級(jí)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假，不以假計(jì)視同上班。工作年限滿 5 年以上的，年內(nèi)累計(jì)事假不得超過(guò) 15 天。事假 6— 10 天，無(wú)半月考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)，崗位津貼計(jì)發(fā) 50%。 (請(qǐng)假期間周六、周日除開(kāi)不計(jì) ) 事假期間的有關(guān)待遇： 教職工每月可請(qǐng)四次每次不超過(guò)二個(gè)小時(shí)的臨時(shí)假，由備課組長(zhǎng)或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并作好記載。 教職工在休病假期間不得從事有經(jīng)濟(jì)收入的活動(dòng)，否則，應(yīng)停止享受病假期間的一切工資、福利待遇。 病假超過(guò) 6 個(gè)月的 `，從第 7 個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假期間的工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資的 70%。11— 15 天，無(wú)月考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月崗位津貼計(jì)發(fā) 25%。 病假期 間工資、津貼待遇。 (四 )教學(xué)人員因公外出，須憑有關(guān)單位文件、通知報(bào)備課組、年級(jí)組，到教導(dǎo)處請(qǐng)假，報(bào)校辦備案，超過(guò) 3 天仍須根據(jù)請(qǐng)假權(quán)限報(bào)批。超過(guò) 7天但不到三個(gè)月，須由校長(zhǎng)簽字同意 。 三、請(qǐng)假手續(xù)與批假權(quán)限 (一 )教職工因公、因病、因事確需請(qǐng)假，由本人提出申請(qǐng)，辦公室對(duì)其請(qǐng)假事由進(jìn)行初審，符合請(qǐng)假條件則發(fā)放請(qǐng)假單，進(jìn)入請(qǐng)假審批程序。具體以學(xué)校作息時(shí)間表規(guī)定的坐班時(shí)間為準(zhǔn)。 (二 )辦公時(shí)間不得長(zhǎng)時(shí)間談天說(shuō)笑，不得大聲喧嘩，不得進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，不得用電腦玩游戲、看電視電影、炒股、聊天或做其他與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不能帶小孩到辦公室長(zhǎng)時(shí)間逗留。 上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記，校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并每天抽查三次，發(fā)現(xiàn)未如實(shí)檢查登記的，一次扣除值周教師日均績(jī)效工資的 2 倍。 曠工一天扣 30 元。 無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi)不口頭請(qǐng)假的 一次扣 5 元。 嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落必須進(jìn)教室，中途不得隨意離開(kāi)課堂，不得提前下課，教室內(nèi)不準(zhǔn)打電話、玩手機(jī)。 有事先請(qǐng)假再離開(kāi)，拒絕口頭請(qǐng)假，否則按曠工對(duì)待。 請(qǐng)假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請(qǐng)假條辦理請(qǐng)假手續(xù)。 事假 1 天扣 50 元，扣完為止。 遲
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