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人力資源主管崗位的主要職責說明(留存版)

2025-09-17 12:40上一頁面

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【正文】 、休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計，出現(xiàn)異常情況，及時與門店管理層溝通，協(xié)助門店處理異常情況。 篇二 【職責】 , 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，確保人力資源規(guī)劃目標的達成 。 。 ，協(xié)助業(yè)務部門分析、解決人力資源相關(guān)問題 。 ，篩選簡歷，電話邀約面試，做好邀約數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 、培訓計
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