【正文】 動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用 品。 二、工作內(nèi)容及要求 _____（實際用工單位）的 _____崗位從事 _____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。對 _____裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品 。試用期滿乙方工資 ____元 。 由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日工作時間 8 小時，每周工作 40 小時。 第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi) 生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 12 個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 甲方（蓋章）乙方（蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽字或蓋章）年月日 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 _______________期限合同，續(xù)訂 合同生效日期為 _____________年 ________月 ________日 ,續(xù)訂合同 ____________________________________________________終止。 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬。 五、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和實施獎勵與負(fù)獎勵。 (2)乙方因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 。 五、本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 20 日內(nèi)辦理。 第三條勞務(wù)報酬 乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于 ___________市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月 _____日支付乙方。 第四條乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作內(nèi)容、范圍及職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù) 。 第十二條在本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按國家所規(guī)定的休假制度，予以乙方符合條件的各類法定節(jié)假日，婚喪、生育等帶薪休假待遇。 第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，須變更本合同方可繼續(xù)履行的 ，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的 。 第三十二條甲方按法定程序宣告歇業(yè)、撤銷、解散、破產(chǎn)的，本合同可以終止，但甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方。 第四十四條 乙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已了解甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并愿予以履行。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資 (勞務(wù)費用 )標(biāo)準(zhǔn)等。其中試用期至年月日止。 計時工資乙方在試用期間的工資為每月（日）元，試用期滿后月（日）工資為元。自雙方簽字蓋章之日起生效。其中， 試用期自年月日起至年月日止。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不 超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 八、約定事項 第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項： (選擇打 “√”)( 一 )見插入的活頁 (二 )無九、其他 第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 第十六條固定期限的勞動合同期滿前 30 日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。 五、勞動合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動合同期滿需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān) “ 協(xié)議書 ” 附后。對 _____裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的 _____用品。其中試用期至年月日止。 乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。 第四十一條甲、乙雙方發(fā)生的勞動爭議可先行協(xié)商解決，也可自發(fā)生爭議之日起六十日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服從仲裁的一方，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提出訴訟。 九、勞動合同的終止 第三十一條有下列情形之一的，本合同終止： ⒈ 本合同期限屆滿的 。 第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 ,并不支付任何形式的補償金： 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 10 日以貨幣形式支付乙方工資。 本合同的固定期限為：自年月日 起至年月 日止，為期年個月，其中自年月日起至年月日止為試用期，為期個月。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 (2)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： a、乙方在試用期內(nèi) 。 (7)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情 況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。(2)喪失勞動能力 。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十六條有下列情形之一的，本合同終止： （一）合同期限屆滿的； （二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的； （三）乙方達(dá)到法定退休條件的； （四）甲方依法破產(chǎn)、解散的； （五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。甲方按__________________________________________ __________________________________________支付乙方病假工資。 本合同于 ___________________________________________終止。 (3)符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規(guī)定的 。 乙方患 病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按公司有關(guān)規(guī)定和參照國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 試用期從 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止共 __個月。 九、雙方需要約定的事項： __________________________________________________。 _____費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。好的企業(yè)勞動合同樣本范文下載是怎樣的？這里給大家提供企業(yè)勞動合同樣本范文下載，供大家參考。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月 _____日代發(fā)。 。 甲方（蓋章）： _____________________乙方（簽章）： _____________________ _____________年 ________月 _________日 _____________年 ________月 _________日 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 2 甲方 (用人單位 )名稱： 性質(zhì)： 法定地址： 現(xiàn)任法人代表： 乙方 (職工 )姓名： 性別： 年齡： 學(xué)歷： 籍貫： 身份證號碼： 甲方因工作 (生產(chǎn) )需要，招 (聘、雇 )乙方為職工 (員工 )甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。 在正常迫使操作工作條件下，乙方因工負(fù)傷，經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié) 。乙方必須嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 十、甲、乙雙方蓋章簽名 甲方：乙方 (簽名 ) 蓋章： 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 3 甲方 ______________________________ 乙方 ______________________________ 簽訂日期 ___________年 _____月 ______日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 甲方 ______________________________________法定代表人 _______ 注冊地址 ___________________________________________________ 乙方 _________性別 ____居民身份證號碼 ________________________ 出生日期 __________年 ____月 ____日 在甲方工作起始時間 __________年 ____月 ____日 家庭住址 ___________________________________________________ 郵政編碼 _________________ 戶口所在地 ____________省 (市 )________區(qū) (縣 )_________街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 五、保險福利待遇 第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。 第三十六條甲方出資培訓(xùn)或出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________________________________ ___________________________________________________________ 第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第 (二 )項、第 (三 )項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第一條合同期限 一、本合同期限為 1 年，自 __________年 __________月 __________日起至 __________年 __________月__________日止。 第四條社會保險和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有應(yīng)有的社會保險權(quán)利 。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。 第九條其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資。 第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章 制度 。 。 (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 第三十八條乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務(wù)的，按該項工作移交所需要的期間為計算依據(jù)，以乙方解除勞動合同時上一個月的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)支付甲方違約金。 第二條：工作地點 _______省 ______市 _______路 _______號。 第十條：勞動合同解除或終止 若乙方需解 除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 ______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。 本協(xié)議一式 _份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí) _份。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報酬。 第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日（ 3 天以上 30 天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。勞動合同內(nèi)容不得涂改。 第五條甲方對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職 業(yè)技能培訓(xùn)。 七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 第十四條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽字 )法定代表人 (委托代理人 )： (簽章 )合同簽訂日期：勞動用工登記機關(guān)蓋章：勞動用工登記日期： 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 11 甲方 (用人單位 ) 乙方 (勞動者 ) 單位名稱姓名 經(jīng)濟性質(zhì)性別 法定代表人身份證號碼 (委托的代理人 )家庭住址 地址 郵政編碼郵政編碼 甲方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 年月日年月日 鑒證機關(guān)鑒證人 (蓋章 )(簽章 ) 年月日年月日 根據(jù) (中華人民共和國勞動法 )等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定， (以下簡稱甲方 )與 (以下簡稱乙方 )按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。 五、勞動報酬 第九條乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 二、