【正文】 機構。 （ 2）通過員工培訓，提高員工的自我成長能力，提高全體員工的參與意識、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力，從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α? 與員工培訓工作結(jié)合起來開展。其中，統(tǒng)計和整理工作有很大的工作量。 培訓要達到 的具體目標和效果 本次培訓的核心主題是團隊建設。 （ 6）培訓結(jié)束時的最后考核方式，另行確定。記錄結(jié)果作為培訓考核的依據(jù)之一。公司全體員工。不但參與了企業(yè)的診斷全過程，而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、確定新的目標做出了貢獻。 每期排版印刷費用，預計 3500 元。 （ 3）通過重建信息交流平臺，搞好公司網(wǎng)站建設和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫工作，以此擴大企業(yè)宣傳和交流渠道，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。引進美國最流行的企業(yè)診斷工具，通過全體員工的參與，以培訓的形式，借用各種調(diào)查問卷和測試表格，在培訓學習的過程中，發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問題、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問題。這一工作需要組織人在培訓課后完成。要達到的目的是。 （ 7）培訓結(jié)束后，將對全體培訓參加人員進行最終綜合培訓成績考核。每一次培訓中，要記錄在討論過程中每一個人的主動發(fā)言次數(shù)。 參加人員。員