5企業(yè)支部書記黨建工作述職報告(留存版)
【正文】 愛不夠，調(diào)查研究不夠深入細致，不同程度存在重形式輕內(nèi) 容、重過程輕結(jié)果、重程序輕實效的問題。三是以主題活動促黨組織建設(shè)。互助組入戶幫扶 17 次。二是面對企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題，在運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，沒有更好地發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。七是始終把黨建工作與公司的經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，讓企業(yè)的經(jīng)濟健康有序的發(fā)展。 二是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠 三是在 制度執(zhí)行上缺乏剛性約束，執(zhí)行制度力度不夠，決策部署缺乏力度。同時，支部按照 “ 嚴格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，有序推進 ” 的原則，抓好黨員發(fā)展工作， 18年發(fā)展黨員 1 人。四是支部以 “ 雙服務(wù)，雙報道 ” 為紐帶，加強與小西門商業(yè)社區(qū)黨支部工作的互融互促，促進支部黨建工作開展。要把支部班子的學(xué)習(xí)，作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓； 二是始終當(dāng)好黨建
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