5企業(yè)支部書記黨建工作述職報(bào)告-wenkub.com
2024-09-08 00:00 本頁面
【正文】 七是始終把黨建工作與公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來，讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。注重加強(qiáng)黨的會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和貫徹。做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是面對(duì)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題，在運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，沒有更好地發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。 二是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠 三是在 制度執(zhí)行上缺乏剛性約束，執(zhí)行制度力度不夠，決策部署缺乏力度。 將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和目標(biāo)責(zé)任制考核。參加黨員人次 200 余人次?；ブM入戶幫扶 17 次。同時(shí)，支部按照 “ 嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，有序推進(jìn) ” 的原則，抓好黨員發(fā)展工作， 18年發(fā)展黨員 1 人。 第 1 頁 共 4 頁 企業(yè)支部書記黨建工作述職報(bào)告 一、履職情況 （一）重理論，加強(qiáng)支部思想政治
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