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5市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法(留存版)

2025-09-13 17:32上一頁面

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【正文】 并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。 第 1 頁 共 3 頁 市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法 文章標(biāo)題:市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法 為進一步加強全市人事系統(tǒng)的信息工作,充分調(diào)動各級人事部門開展信息工作的積極性,不斷提高工作質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮人事信息工作的服務(wù)作用,制定本辦法。 《市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法》來源于文秘 114 網(wǎng),歡迎閱讀市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法。 二、考核內(nèi)容 上述單位信息報送、采用和上級主管部門交辦的信息工作完成情況。系統(tǒng)的優(yōu)秀信息員由各縣
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