5淺談高校領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)(留存版)
【正文】 校的過程中缺乏主動(dòng)性，不能夠主動(dòng)的學(xué)習(xí)一些管理方面的知識(shí)，有時(shí)學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)與實(shí)際的管理脫節(jié)不能應(yīng)用到實(shí)際的高校管理工作中。堅(jiān)持民主監(jiān)督，民主監(jiān)督主要是指?jìng)€(gè)人，運(yùn)用憲法和法律 第 4 頁 共 4 頁 賦予的權(quán)利，對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)干部人員公務(wù)行為提出批評(píng)、建議、申訴、控告、檢舉等活動(dòng)。在制度執(zhí)行的過程中，應(yīng)該實(shí)事求是，而且要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，堅(jiān)持運(yùn)用制度來管理。所以，在對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行管理的過程中，應(yīng)該堅(jiān)持 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的方針，能夠提高高校領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德，從而促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)，完善高校作風(fēng)建設(shè)，使我國(guó)的教育事業(yè)能夠健康的發(fā)展。在高校的管理中，還有發(fā)揮出警示的作用，要運(yùn)用一些反面的例子加以說明，使高校在教育等方面能夠發(fā)揮出良好的效果。在對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的過程中，要始終重視發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，力爭(zhēng)營(yíng)造監(jiān)督人人可為、監(jiān)督人人有責(zé)的良好氛圍。很多領(lǐng)導(dǎo)干部在高校管理的過程中喜歡做表面文章，在管理中起不到實(shí)質(zhì)性的
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