【正文】 度、理論的角度分析問題，因此需要有科學的務虛性。不能只為領導決策提供單項服務，而應該在領導決策前、決策中、決策后提供全過程的服務。要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，不斷創(chuàng)新工作理念。切忌因人而異，親疏有別，更不能看來頭辦事情。我個人認為，那就是 “ 做好人 ” 和 “ 做好事 ” 。 二要兢兢業(yè)業(yè)，甘當無名英雄。秘書人員自己安排的會議，自己要事先到場，并做好一切準備工作。開放是活力的體現(xiàn)。一是全面與重點的關(guān)系。要緊密圍繞熱點、難點和重點問題，廣泛深入地調(diào)查研究，推動理論與實踐結(jié)合的創(chuàng)新，促進各項工作深入有效開展。一流服務不僅僅要體現(xiàn)在上傳下達、辦文、辦事、辦會上，更要體淺談秘書人員的職業(yè)道德 2第 2頁 現(xiàn) 在推動科學決策、完善決策上，體現(xiàn)在當高參、出大謀上。效益是一種經(jīng)濟評價手段，同時也是優(yōu)質(zhì)服務的一種體現(xiàn)，作為秘書人員，必須把效益放在重要位置，實現(xiàn)效率和效益的有機統(tǒng)一。秘書人員要把為領導服務，為機關(guān)各職能部門服務，為職工群眾服務當作自己的神圣職責，充分認識自己所從事的工作所具有的重要作用。 一要忠于職守，自覺履行各項職責。忠于職守，熱愛本職，這是職業(yè)道德的一條主要規(guī)范。 四要恪守信用，嚴守機密。二是要強化科技意識。要緊緊圍繞區(qū)局（公司）總體部