5實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪和帶案下訪制度的實(shí)踐與思考(留存版)
【正文】 ，從而促 第 3 頁 共 5 頁 進(jìn)了信訪難題的解決。能解決的問題當(dāng)場拍板解決，一時(shí)解決不了的問題接訪后再負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)處理。對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪和帶案 下訪工作開展情況，先后兩次進(jìn)行督查督辦，并形成了督查通報(bào)，對信訪案件調(diào)處不力造成矛盾激化的或未按工作要求辦理的，則在《督查督辦》上進(jìn)行通報(bào)批評，加大對信訪案件調(diào)處的督查力度，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。 （二）轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。在領(lǐng)導(dǎo)公開接待日，面對大 量的信訪群眾，光靠領(lǐng)導(dǎo)一天是解決不了這么多問題的，這就需要接訪領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮各級各部門的職能作用和能動作用，按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，迅速落實(shí)責(zé)任單位。只有充分發(fā)揮一把手的帶頭作用，才能有力地推動信訪工作責(zé)任的落實(shí)，形成齊抓共管的工作格局，有效地解決群眾信訪問題。二是強(qiáng)化了有權(quán)處理信訪問題的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪實(shí)行 “ 首訪責(zé)任制 ” ，即誰接手的案件，誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處結(jié)，一抓到底。 （四）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。通過實(shí)行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪制度，群眾逐漸看到黨委政府為群眾辦實(shí)事、解難題的 決心和誠意，對黨委政府的信任度明顯提高，黨群
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1