【正文】 收入已無法償還這筆債務(wù)，嚴(yán)重制約了衛(wèi)生院的發(fā)展，甚至影響了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如何調(diào) 第 4 頁 共 7 頁 動村醫(yī)的積極性。 二是抓責(zé)任落實(shí)。為此，我們著力于規(guī)范管理，以確保衛(wèi)生院的良好運(yùn)行。 三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。我們要求每月 5 日前，村衛(wèi)生室需把當(dāng)月公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報送至衛(wèi)生院防保站，遲報一天， 第 5 頁 共 7 頁 扣除當(dāng)月績效得分 5%，以此類推。 總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和支持下，我院的工作取得 了較大的進(jìn)展，但是距領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，橫向和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院比 第 7 頁 共 7 頁 較，還有較大的差距，今后的工作面臨的困難還很多，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新思路，努力推進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。我們制定了村衛(wèi)生室的績效考核辦法，對村衛(wèi)生室下達(dá)了醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)指標(biāo)，每月進(jìn)行一次督查，半年一次績效考核，績效考核結(jié)果與下發(fā)財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。我們通過嚴(yán)格的績效考核，將績效考核結(jié)果與職工的工資掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動了職工的積極性，推進(jìn)了衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。 第 1 頁 共 7 頁 實(shí)施新醫(yī)改的心得體會 （ 2024 年 6 月 29 日） 根據(jù)本次院長培訓(xùn)要求，現(xiàn)將 XX 縣區(qū)張集鄉(xiāng)衛(wèi)生院基層醫(yī)改工作實(shí)施進(jìn)展和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與管理工作開展情況總結(jié)如下： 張集鄉(xiāng)共轄 9 個村， 2 萬余人口。 第 3 頁 共 7 頁 二、強(qiáng)化考核，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的績和效 考核是促進(jìn)工作落實(shí)的保證措施。 二是實(shí)行績效考核。 以上主觀問題我們將加大力度進(jìn)行