5實施新醫(yī)改的心得體會-免費閱讀
【正文】 以上主觀問題我們將加大力度進行整改，逐漸克服，客觀問題懇請各位領導能否帶到相關會議上，對醫(yī)改政策進行再深化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長指明方向，走出困境。對醫(yī)療服務工作：處方要求規(guī)范， 每張均要有分類收費金額注明，并附有發(fā)票；門診登記要齊全，注明患者的聯(lián)系電話；抗生素二聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過 10%，超過的扣分；消毒登記要齊全，缺項及不登記的均扣分。 二是實行績效考核。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠 桿的作用，制定了多項獎懲辦法，如，值班、加班、誤餐給予補助，出滿勤、衛(wèi)生清潔，給予滿勤額外加分，兼職人員給兼職補助，科室負責人給職務補助，等等以經(jīng)濟獎懲促進了職工的行為規(guī)范。 第 3 頁 共 7 頁 二、強化考核，確保衛(wèi)生院各項工作的績和效 考核是促進工作落實的保證措施。 一是抓建章立制。 第 1 頁 共 7 頁 實施新醫(yī)改的心得體會 （ 2024 年 6 月 29 日） 根據(jù)本次院長培訓要求，現(xiàn)將 XX 縣區(qū)張集鄉(xiāng)衛(wèi)生院基層醫(yī)改工作實施進展和醫(yī)療衛(wèi)生服務與管理工作開展情況總結(jié)如下： 張集鄉(xiāng)共轄 9 個村， 2 萬余人口。我們結(jié)合實際，制定了《張集鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護管理制度》、《張集鄉(xiāng)衛(wèi)生院考勤及獎懲制度》、《張集鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績效工資考核實施辦法》、《張集鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績效考核細則》等一系列制度，利用制 度來規(guī)范管理，使得各項工作有章可循，從而建立起衛(wèi)生院良好運行的長效機制。我們通過嚴格的績效考核，將績效考核結(jié)果與職工的工資掛鉤，進一步調(diào)動了職工的積極性，推進了衛(wèi)生院各項工作的有效落實。 三、強化監(jiān)管，大力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理
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