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5區(qū)委組織部狠抓調研深化實踐能力建設(留存版)

2025-09-12 23:54上一頁面

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【正文】 調研工作 “ 倒逼 ” 機制,要求每位干部每年下基層的時間不少于 60 個工作日,每半年一次以小結形式,及時上報聯(lián)系基層工作開展情況。為確保課題按時按質完成,下發(fā)部機關干部調研課題確認表,明確課題的完成時限。 第 1頁 共 2頁 區(qū)委組織部狠抓調研深化實踐能力建設 **區(qū)委組織部堅持把調研工作作為豐富干部實踐知識、促進聯(lián)系基層的主抓手,積極
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