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5企業(yè)黨風廉政建設責任制實施細則(留存版)

2025-09-12 21:29上一頁面

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【正文】 風廉政建設責任制領導小組辦公室負責。 。 ,對干部提拔使用、生產(chǎn)經(jīng)營等重要問題、重大決策必須經(jīng)班子集體討論,充分發(fā)揚民主,集思廣益、廣納眾言,嚴格按照有關的制度、規(guī)定辦事,不許搞 “ 一言堂 ” 、個人說了算。 ,分析研究公司黨風廉政建設狀況,制定黨風廉政建設工作計劃, 并組織實施。 ,提高黨員、領導干部廉潔自律的自覺性。 檢監(jiān)察部門匯報所在本部門(車間)的黨風廉政建設情況,發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)苗頭要及時報告。 。領導小組組長由黨委書記擔任,副組長由紀委書記擔任,成員由公司有關部門負責人組成。 。重點抓好公司副職以上管理人員的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核,加強對公司尤其是管錢、管物、管人等重點部門的管理人員和所屬各 部門(車間)主要負責人黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。 (二)黨委書記黨風廉政建設責任 ,負責管好黨委成員所屬各部門(車間)黨政主要負責人的黨風廉政建設。 “ 標本兼治,結(jié)合治理 ” 的方針,抓好公司精神文明建設工作。 ,作為創(chuàng)建文明部室(車間)、評先表彰和對中層以上管理人員業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。 職報告的一項重要內(nèi)容。 ,加強對本部門(車間)人員的黨性黨風黨紀教育。 、督促黨委成員抓好分管部門 (車間)的黨風廉政建設。 一、指導思想
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