【正文】 公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、黨支部認(rèn)真落實的 ? 五位一體 ? 工作體系和職責(zé)明確、上下銜接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了開展先進(jìn)性教育活動的整體合力。一是在全公司范圍內(nèi)組織開展了 ? 負(fù)責(zé)任 ? 大討論活動。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問題時，全部由黨委常委會或領(lǐng)導(dǎo)辦公會集體決策。一是明晰思路，咬定發(fā)展不放松。有限公司成 立后，充分利用其技術(shù)優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，生產(chǎn)經(jīng)營活動積極，效益非常明顯，大大增強(qiáng)了多種經(jīng)營的生存能力和改革發(fā)展活力。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的形勢、任務(wù)和目標(biāo)，繼月份發(fā)展思路調(diào)研和月份安全工作隱患調(diào)查后，月中旬又分七個團(tuán)組織了基層建設(shè)大調(diào)研，較全面地掌握了基層存在的問題，征求了基層和職工對公司生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍穩(wěn)定等方面的建議。堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會制度、述學(xué)述職述廉、廉政談話制度， ? 三重一大 ? 問題集體討論，民主決策，科學(xué)決策。主要是：對班子成員關(guān)心不夠；深入基層，特別是深入一線（班組）調(diào)查研究少；主動向上級匯報工作少；經(jīng)常性的思想政治工作還不夠深入；尤其是自己的想法不能被大家理解時， 第 14 頁 共 14 頁 存在急躁情緒。 四、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用 繼續(xù)大力推進(jìn) ? 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠職工群眾支持和參與 ? 的組織領(lǐng)導(dǎo) 和工作運(yùn)行機(jī)制，對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán) 第 12 頁 共 14 頁 格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹立廉潔勤政的良好形象。上屆職代會確定的為民辦 ? 五件實事 ? ，均得到很好落實。對深化勞動人事制度和內(nèi)部分配制度改革，我們努力化解改革的風(fēng)險，妥善處理各方面的關(guān)系，消除不穩(wěn)定的隱患，取得改革和發(fā)展的雙豐收。按照 ? 十六字 ? 方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定，全年發(fā)展黨員 名，轉(zhuǎn)正 名。 ③建立了重要的問責(zé)體系。撰寫的《爭做 ? 八個方面 ? 表率、永葆黨員的先進(jìn)性》，先后在中宣部主辦期刊《黨建》、人民日報社主辦期刊《人民論 第 3 頁 共 14 頁 壇》上發(fā)表。 第 1 頁 共 14 頁 企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報告 一年來，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照 ? 三個代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，雄懷全局，協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各路工作，全力落實上屆職代會提出的方針目標(biāo)，確保了公司各項任務(wù)的順利完成。同時，堅持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時間、找空閑學(xué)習(xí)， 完善知識結(jié)構(gòu)，增加知識儲備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實問題，積極探索解決實際問題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。如《安全生產(chǎn)問責(zé)制》、《重大項目投資決策、大額度資金運(yùn)作問責(zé)制度》、《穩(wěn)定工作問責(zé)制度》等。實施基層黨組織書記素質(zhì)工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實到黨支部書記隊伍，建立了 人的后備黨支部書記隊伍。年月，在 ? 雙壓三減工作 ? 中，公司黨委和公司按照 ? 把市場做大，把技術(shù)做精，把隊伍建好，把事業(yè)做強(qiáng) ? 的 思路，堅持 ? 向一線傾斜，向主營單位傾斜，向科研單位傾斜 ? 的原則，將二、三分公司整合，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。 四是抓好思想政治工作和改革發(fā)展穩(wěn)定實際情況的有機(jī)結(jié)合。 （一）抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。 在 年的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)對 ? 三個代表 ? 重要思想、十六屆四中、五中全會精神和各方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，提高駕馭市場、駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力 ，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，不辜負(fù)上級黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的好局面。組織制定了《關(guān)于進(jìn)行 ? 剎五風(fēng) ?