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5任職培訓(xùn)心得體會(huì)(留存版)

  

【正文】 的措施,創(chuàng)新人 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 才工作體制機(jī)制,完善制度,營(yíng)造環(huán)境,加大投入。作為中國(guó)十大最具經(jīng)濟(jì)活力的城市之一的市,其在政府職能轉(zhuǎn)變,打造為民、高效、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān),以及在市場(chǎng)化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法,給學(xué)員們留下了深刻印象。這些問(wèn)題不解決,創(chuàng)業(yè)者就會(huì)知難而退,投資者就會(huì)走而遠(yuǎn)之。目前,在推動(dòng)全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確,措施得力,效果明顯。處級(jí)干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系:局部利益與全局利益、個(gè)人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。要加大防范風(fēng)險(xiǎn)的力度,要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),講黨性原則,堅(jiān)決貫徹黨委的要求。開(kāi)展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學(xué)習(xí)與廉政教育。 (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。不搞小圈子,要團(tuán)結(jié)。要清醒地認(rèn)識(shí)到,名并不等于水平 。市打破部門(mén)界限,整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上 信息和服務(wù)資源,通過(guò)政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會(huì)提供一站式服務(wù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的一體化政府的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。有的干部在群眾、客商面前,抬牌子,拉架子 。從嚴(yán) 管理、從嚴(yán)要求,樹(shù)立和維護(hù)人事部門(mén)和人事干部的良好形象。合理設(shè)置和調(diào)整各類(lèi)崗位,以競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)選的方式,公開(kāi)聘任,合約管理。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 任職培訓(xùn)心得體會(huì) 任職培訓(xùn)心得體會(huì)篇 1 參加院黨委組織的處級(jí)干部任職培訓(xùn)。 三、加深對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵地理解 確立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的戰(zhàn)略地位,進(jìn)一步發(fā)揮人才對(duì)考試院發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用 。 任職培訓(xùn)心得體會(huì)篇 2 為貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,今年 10 月底,市委黨校組織參加縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的 40 多名學(xué)員就加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)赴市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。有的不給好處不辦事,給了好處才辦事 。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》,根據(jù)部門(mén)職能,將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實(shí)到部門(mén),從而實(shí)現(xiàn)資源綜合規(guī)劃,集中管理,統(tǒng)一服務(wù),真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供一站式和一條龍服務(wù)。利有最高利益與最低利益之分。 四、認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí) 要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),要認(rèn)識(shí)到當(dāng)上了處長(zhǎng)并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。一群羊,獅子領(lǐng)頭都成獅子 。 。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣決定了團(tuán)隊(duì)的效率、工作的成敗。所以,不能就監(jiān)管論監(jiān)管,必須樹(shù)立大局意識(shí)。最低的是個(gè)人利益。推動(dòng)和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能
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