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5企業(yè)黨組織工作暫行制度(留存版)

2025-09-12 21:21上一頁面

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【正文】 ,要依照有關規(guī)定,采取教育幫助、限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名等方式嚴肅處置。要立足于培養(yǎng)教育,積極抓好入黨積極分子隊伍建設。 第三十三條本暫行規(guī)定自下發(fā)之日起施行。企業(yè)黨組織要督促和幫助外來黨員及時轉接黨的組織關系。企業(yè)黨組織應按規(guī)定定期開展黨的活動,包括學習黨的文件、上黨課、召開組織生活會等。組織開展《勞動競賽 、 業(yè)務能手、 青年標兵 等活動,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。 第六條選好配強企業(yè)黨組織領導班子,特別要選好黨組織書記。 支持經(jīng)營者依法行使職權,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題提出意見和建議。黨員人數(shù)不足 3 名的,可就近與其他組織中的黨員聯(lián)合建立黨支部 。根據(jù)實際情況,通過單獨組建、村企合建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式,加快非公有制企業(yè)黨組織的組建步伐,不斷擴大黨的工作覆蓋面。了解職工思想動態(tài),幫助解決實際困難 。鼓勵他們把企業(yè)獲得的利潤,用于擴大再生產(chǎn),不斷把企業(yè)做大做強 。對列入發(fā)展對象的入黨積極分子、接收為預備黨員和預備黨員轉正的,黨組織要在本企業(yè)及戶籍所在地進行公示,接受群眾的監(jiān)督。確有困難的,可向上級黨組織申請補撥。 第二十七條切實加強對流動黨員的教育管理。 第二十條引導和組織職工積極參與企業(yè)民主管理,幫助經(jīng)營 第 6 頁 共 8 頁 者增強民主法制觀念和人本意識,依法維護職工合法權益。黨組織隸屬關系的變更,必須嚴格履行審批程序,辦理接轉手續(xù)。企業(yè)建立黨的基層委員會,必須經(jīng)縣級以上黨委批準。 第二條非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎,是團結帶領群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘,是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進力量,必須認真履行黨章規(guī)定的職責和義務,充分發(fā)揮推動促進、宣傳引導、團結凝聚、監(jiān)督協(xié)調(diào)和自律示范的作用,努力成為 領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,發(fā)展業(yè)績好,群眾反映好 的黨組織,成為貫徹 三個代表 重要思想的組織者、推動者和實踐者。其中,黨員不足 7 名的支部委員會,可不設支部委
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