5人社部門(mén)組工干部個(gè)人對(duì)照檢查材料(留存版)
【正文】 （五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面 。 （二）在黨的思想建設(shè)方面 。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和上級(jí)政策、文件的時(shí)候，通常是就事論事，在做好變通和同我市實(shí)際相結(jié)合的時(shí)候略顯能力欠缺，舉一反三、觸類(lèi)旁通的工作方式方法做得不好，導(dǎo)致工作存在預(yù)判不足和完成效果的精細(xì)化不夠等問(wèn)題的出現(xiàn)。 以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。參加工作有 12 年的時(shí)間了，主觀(guān)認(rèn)為只要在工作當(dāng)中堅(jiān)持好原則性，做到不觸碰法律底線(xiàn)就可以了，對(duì)生活當(dāng)中不必要的吃喝文化會(huì)引發(fā)的不良后果沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度還有待提升。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人社部門(mén)組工干部個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照機(jī)關(guān)黨總支的要求，結(jié)合本次專(zhuān)題組織生活會(huì)主題和我個(gè)人工作實(shí)際情況，現(xiàn)在作如下對(duì)照檢查。 二、原因分析 （一）主觀(guān)世界改造的持續(xù)性堅(jiān)持得不好。 。 （二）主觀(guān)能動(dòng)性略顯欠缺以及由之
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