【正文】 楚這次選拔工作的目的意義、工作程序和具體安排，鼓勵符合條件的每一位對象踴躍參加、積極報考、參與競爭、接受挑選。為加強組織協(xié)調(diào)，縣委成立了競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室，由縣委常委、組織部長李建龍同志擔(dān)任辦公室主任。在選拔過程中如發(fā)現(xiàn)重要情況要及時報告。 第 3 頁 共 6 頁 第三個統(tǒng)一是： “ 伯樂相馬 ” 和 “ 賽場選馬 ” 的有機統(tǒng)一。另一方面，也是因為在過去的競爭性選拔工作中，有這樣那樣一些人，總認為我這個 “ 官 ”是 “ 考 ” 出來的。 第一個統(tǒng)一是。我認為 “ 伯樂相馬 ” 也是歷史經(jīng)驗、歷史智慧的 總結(jié)。選拔過程中的一些重大事項，除必須保密的事項外，都要及時向社會公布。新聞媒體要及時報道進展情況，加強輿論引導(dǎo)。要把這次競爭性選拔工作作為當(dāng)前我縣黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一件大事，擺上重要工作日程，集中精力抓緊抓好。整個選拔工作要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實負起責(zé)任 ，按照縣委的統(tǒng)一要求做好工作。就這次競爭性選拔部門副科級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主要目的是通過競爭性選拔，結(jié)合歷年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷、年度考察考核情況，發(fā)現(xiàn)和挖掘一部分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職多年，具有比較豐富基層工作經(jīng)驗和較高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的同志到部門任職，進一步樹立和強化正確的用人導(dǎo)向，不 斷改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍的生機和活力。對此，黨的十七大早就明確提出，不斷深化干部人事制度改革，必須堅持 “ 民主、公開、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，形成科學(xué)的干部選拔任用機