4競(jìng)爭(zhēng)選拔副科級(jí)致辭稿(專業(yè)版)
【正文】 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，搞好互相銜接，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。把好用人的政治關(guān)、能力關(guān)和作風(fēng)關(guān)，真正把那些政治素質(zhì)好、能力水平高、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔上來。我認(rèn)為真正的 “ 賽場(chǎng) ”不是 “ 考場(chǎng) ” ，而是實(shí)踐，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐也是檢驗(yàn)干部能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能正確認(rèn)識(shí) “ 賽場(chǎng)選馬 ” 。所以說，競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作是黨管干部的重要體現(xiàn)。每一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)性選拔的同志都要對(duì)組織的關(guān)心和關(guān)愛有深刻的理解。與此同時(shí)，還要正確認(rèn)識(shí) “ 伯樂相馬 ” ，現(xiàn)在不少人一講干部選拔要 “ 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ” ，就認(rèn)為 “ 伯樂相馬 ” 已經(jīng)是“ 過時(shí) ” 了。必要時(shí)寧缺毋濫，決不降格以求。二要深入發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。辦公室要精心謀劃每個(gè)步驟的工作，制定相應(yīng)的工作方案，把各個(gè)環(huán)節(jié) 考慮得更周密一些，把工作做得更扎實(shí)一些。二要堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹，F(xiàn)在有種說法：把競(jìng)爭(zhēng)性選拔、公開選拔簡(jiǎn)單地說成 “ 賽場(chǎng)選馬 ” ，把 “ 考場(chǎng) ” 簡(jiǎn)單說成就是 “ 賽場(chǎng) ” 。確實(shí)從過程看，你這個(gè) “ 官 ” 是 “ 考 ” 出來的，但是背后體現(xiàn)了黨組織對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和關(guān)愛，如果離開了組織的關(guān)心和關(guān)愛，也就不可能有競(jìng)爭(zhēng)性選拔這個(gè)平臺(tái)，你也就不可能脫穎而出。 具體來說，還要從 “ 三個(gè)有機(jī)統(tǒng)一 ” 上來深化對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作重要意義的認(rèn)識(shí)。應(yīng)該怎么看。三要把公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)貫穿全過程。特別是要向符合報(bào)考資格條件的每一位干部講清
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