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4某年深化“三個以案”專題組織生活會個人檢視剖析材料(留存版)

2025-09-12 17:00上一頁面

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【正文】 造勢。始終保持昂揚干勁,積極主動作為,不浮躁、不偷懶、不混日子,把心思和精力用在工作上,高標準、高質量、高效率地完成好各項工作 。堅持正己風、嚴家風、樹新風,管好自己、管好家人、管好身邊的人,決不讓貪腐破戒之門從自己打開、從親屬突破,牢牢守住清正廉潔的人生防線。深入學習領會習近平總書記系列重要講話及指示批示精神,堅持融入思想、進入工作,通過強有力的理論武裝占領思想陣地,筑牢思想防線 。 (四)在作風方面,還存在 弘揚實干精神不夠自覺的差距。長期形成的一些思維定勢、工作習慣,還不敢大膽突破,按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習慣任經驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭先 的勁頭和激情,還習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作。 二、以案為戒,聚焦四聯四增檢視問題、查找差距 (一)在政治方面,還存在踐行兩個維護不夠堅定的問題。嚴重違反黨的組織紀律、廉潔紀律和生活紀律,違反中央八項規(guī)定精神,大搞特權活動、大搞權錢交易,家風不正,道德敗壞,貪婪成性、腐化墮落,對黨和國家事業(yè)造成巨大損害,性質特別嚴重,影響十分惡劣。貫徹上級決策部署,有時理解意圖不夠準確、對標執(zhí)行不夠到位、落地落實不夠精準,有些工作無形中出現偏差、打了折扣。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚,有時以人少事多為理由放松制度要求,致使個人、單位在組織上管理黨員弱化,一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣,有些還存在重形式、走過場的問題。服務基層、服務群眾的作風不夠扎實,有時到基層滿足于聽匯報、看材料,向基層要情況多,給知識、給信息少,不能很好地盡到服務的職責 。在依法辦事上求實,下發(fā)指示文電、部署工作,嚴格依據政策規(guī)定,不隨意制定土政策 。檢查評估工作,應當以一把尺子論長短,不能隨意抬高或降低標準,不搞華而不實的東西 。對于扶貧幫困、對口幫
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