【正文】 了民生銀行信用卡中心這個大集體中。雖然這樣會占用掉自己的一些學習時間，但當其他社學員夸獎我們 xxx 聯(lián)社代表隊有多么的團結時，第三組組長的服務到位時，我是有說不出的自豪和喜悅。對于這次半軍事化管理培訓，我感觸頗深 ! 一、千里之行，始于足下 “ 合抱之木，生于毫末 。 ” 走一千里路，是從邁第一步開始的。 銀行中層培訓心得體會篇 2 大學畢 業(yè)后，開始參加工作，我應聘到一家銀行工作，隨后參加了民生信用卡中心 2024 年新員工培訓。而民生銀行信用卡中心就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素—— 個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。 要著眼于 “ 新 ” ，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。 “ 明日復明日，明日何其多。發(fā)展業(yè)務有的人說要分業(yè)務淡季旺季，我個人認為業(yè)務的發(fā)展與否不應有淡旺季之分，而是取決于一個支行，一個團隊的思想意識之團隊精神，我們發(fā)展業(yè)務也決不只能坐門等客，而是要走出去，走進市場，走進商戶、農戶之中進行有針對性、策略性的實質營銷，不是有這樣一句話嘛：時不我待，只爭朝夕 !我們不能把 “ 與時俱進 ” 當做一句空話，我們需要實際性地主動出擊。工作從細微處入手，在做出營銷前對客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時要細心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊 參加完培訓，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。由于以前學過金融和會計的一些基 本知識，對課上老師講的也能較快理解，在晚自修小組討論上，對于那些還不是很理解的學員解釋問題，主動的關心他們。這次新員工培訓為期 12 天，實行半軍事化管理，培訓期間不能外出，學員培訓的日常管理授權教官和班主任共同管理。從《當前國際國內金融形勢介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融基礎一》、《金融基礎二》、《商業(yè)銀行業(yè)務》、《會計學原 理》、《銀行會計基礎》、《銀行支付結算》、以及《新行員職業(yè)化訓練 —— 職業(yè)化儀表與商務禮儀》等，課程安排豐富緊湊、有聲有色。從小到大，我們學習了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，不知道參加了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，意義非凡的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學習走向實踐。在這里，我們將與民生銀行信用卡中心共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與民生銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一起，共同實現(xiàn)騰飛。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要