【正文】 建行成功獲得客戶認可的經(jīng)驗，對于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價值，同時也驗證了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心，而對于我們剛入職的新員工來講，能夠在這樣一個國際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開始自 己的事業(yè)，我是多么的榮幸 !“ 小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺 ” 。相信我的這種自豪感將會使我更有激 — 情地投 入到工作中去。 中國有句古話，叫 “ 人有大志在，無處不翻飛 ” 。 下午繼續(xù)前往指定地點辦理那該死的出入證，非常悲劇的是由于一個人為的疏忽使得我的出入證沒辦成 ? 。周一上午拿著無犯罪記錄證明、身份證復印件以及省公司開出的申請單，到達指定地點辦理出入證，好家伙，樓上樓下的跑了好記趟，楞是沒找著負責人。為什么要把 “ 修身 ” 放在第一位，我想應該和 “ 做事先做人 ” 是一個道理。讓我感動的是，作為新員工，我難免會有做錯或不懂的時候，但同事們不會冷眼旁觀，更不會嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫助。所以自從我踏入建行的第一步開始就時刻從嚴要求自己，這不僅是對自己負責，更是對建行負責、對客戶負責。下面是小編為你整理的新員工培訓心得體會范文，希望能幫助到你。培訓時老師就說： “ 企業(yè)文化是一個企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂，這些東西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就會感受到光明和希望。從中也折射出了公司倡導的團隊協(xié)作互助精神。唐總說過 “ 要做事就得先做人 ” 這句話讓我感受頗多。此次是移動公司的設備巡檢項目，跟著方老師奔波于福州移動機 房的各個據(jù)點?？蓱z的我就只有跟著不明群眾一起圍觀照片的份了，嗚嗚嗚嗚。心中要有一種信念：別人能做 的我也能做，別人做不到的，我還能做。 ”