4競聘人事主管崗位演講稿(留存版)
【正文】 和指導(dǎo)下，采取非常的手段，改革的辦法，實(shí)現(xiàn)人事管理工作 “ 三化 ”即對中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理，力爭達(dá)省二級標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化；對工資套改情況進(jìn)行一次細(xì)致性清理，做好日常工資晉級工作，實(shí)現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化；進(jìn)一步建立健全干部管理、績效考評、機(jī)關(guān)考勤、年度考核等制度，實(shí)現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。 一是要強(qiáng)化能力意識(shí)。 第 1 頁 共 3 頁 競聘人事主管崗位演講稿 無論這次競聘結(jié)果如何，各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁。要始終堅(jiān)持學(xué)政治理論。 。 二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。 懷著十分激動(dòng)、敬意的心情，站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理
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