4競聘人事主管崗位演講稿(專業(yè)版)
【正文】 做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。 6 年來，人事管理工作多次受到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，年我個人被市場中心評為先進工作者。從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注；商業(yè)系統(tǒng)，站過柜臺，跑過銷售，當過會計，頑強的作風、自律的品格、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng)；工商機關(guān)，學習行政法規(guī)，優(yōu)化登記服務(wù)，促進個私發(fā)展，行政執(zhí)法、 行政管理能力逐步提高。同時，要時時關(guān)注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關(guān)鍵處，謀在點子上，為中心領(lǐng)導(dǎo)科學決策獻 第 3 頁 共 3 頁 言獻策。創(chuàng) 新是永恒的主題。當然。下面，簡要匯報自己的思想和工作，不妥之處請指正。作為一名人事干部。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)
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