5農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度(留存版)
【正文】 勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)、文件等的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 十二、財務(wù)部每月向項目部農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組報送工資支付情況。 二 十、本制度自發(fā)布之日起施行。 九、勞務(wù)人員領(lǐng)取工資時需在工資表上簽字確認(rèn)，并按手印后方可領(lǐng)取工資，鈔票當(dāng)面點清，事后概不負(fù)責(zé)。 四、本項目內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊伍應(yīng)當(dāng)依法與所有勞務(wù)人員簽訂勞動合同（一般情況下，新工人進(jìn)場 3 日內(nèi)將勞動合同簽署完畢），明確工資結(jié)算方式與具體月工資數(shù)額，所有勞務(wù)人員工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并將勞動合同副本提交項目部一份 。如項目部未能及時發(fā)放，當(dāng)所欠農(nóng)民工工資超過三個月，項目部將動用專用資金代替勞務(wù)協(xié)作隊伍進(jìn)行支付。 十七、項目部必須積極配合各級勞動和社會保障行政部門依法對本合同段內(nèi)各勞務(wù)協(xié) 作隊伍支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察，對違法行為進(jìn)行處理。 五、每月 25 日，各勞務(wù)協(xié)作隊伍必
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