5農(nóng)民工工資清欠意見(留存版)
【正文】 任，完善制度，建立預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，切實做好農(nóng)民工工資清欠工作，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。各地可結(jié)合當?shù)貙嶋H，采取全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合的辦法，將建筑企業(yè)以及其他行業(yè)中有拖 第 2 頁 共 5 頁 欠、克扣工資行為的企業(yè)作為重點監(jiān)控對象，要求其定期將工資支付的情況報當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T。聯(lián)席會議召集人牽頭，各成員單位參加，定期召開部門聯(lián)席會議，通報情況，交換信息，研究解決農(nóng)民工工資清欠工作中存在問題， 進一步明確職責，各司其職，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工作合力。分包企業(yè)對分包工程的農(nóng)民工工資支 付負直接責任。一是勞動保障部門要督促建筑企業(yè)嚴格執(zhí)行施工單位應(yīng)將工資直接發(fā)給勞動者本人的規(guī)定。安排一定的資金解決因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件而墊付的費用，勞動保障部門在墊付資金后，應(yīng)及時依法向用人單位收回墊付資金。 （二）全面建立工資支付監(jiān)控制度。依法查處拒不繳納工資保障金的行為，切實加強工資保障金管理，實行依法收繳、?？顚Ｓ?。將企業(yè)工資支付情況作為評價企業(yè)勞動保障守法誠信等級的主要依據(jù)，對違法企業(yè)降低信用等級，并通過銀行征信體系依法向社會公布。每個網(wǎng)格要配備 1 名以上勞
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