4民營(yíng)企業(yè)黨組織交流材料(留存版)
【正文】 以用 “ 四個(gè)一 ” 來(lái)概括，即：轉(zhuǎn)變一種觀念，強(qiáng)化一種意識(shí)，把握一個(gè)關(guān)鍵，營(yíng)造一種環(huán)境。黨組織要配合工會(huì)通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)練兵等形式，幫助職工熟練掌握先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和工藝，鼓勵(lì)員工主動(dòng)大膽地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。 把握一個(gè)關(guān)鍵。 管理的兼容性。那么民營(yíng)企業(yè)黨組織又如何在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中求得新作為。即民營(yíng)企業(yè)需要借助黨組織的各種資源彌補(bǔ)自身不足。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 只有努力提高自身素質(zhì)，才能不斷提高參與決策的能力和水平。對(duì)內(nèi)就是把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到 的難點(diǎn)、黨員思想上存在的疑點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn)。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)既然是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，我們就應(yīng)當(dāng)消除偏見(jiàn)，對(duì)它正確引導(dǎo)，依法管理，從而為我們
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