【正文】 金、工傷保險(xiǎn)金、綜合保險(xiǎn)金 )。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同，否則須承擔(dān)因此給用工單位造成的損失賠償。 (一 )從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 第十二條 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)三方協(xié)商一致認(rèn)可。 第七條 乙方對用工單位管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第五條 乙方派往的用工單位實(shí)行國家規(guī)定的以下第 種工時制度： 。用工單位未提供保密補(bǔ)償金除外。 (六 )乙方拒絕甲方的派遣行為，或和用工單位簽訂勞動合同。 法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同，同時支付乙方法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一 )乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排 的工作的 。 用工單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。 個人勞動合同范文一 甲方：上海名正企業(yè)管理有限公司 乙方： 身份證號： __________________________________(附派遣員工登記表 ) 甲方聘用乙方為甲方人才派遣員工，乙方已經(jīng)了解并同意甲方與本合同首次的用工單位合作協(xié)議的合作條款。基數(shù)參照第五條第一款。 如甲方或用工單位有下列情形之一的，乙方可以無須提前而隨時解除勞動合同： (一 )未按照勞動 合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的 。 (二 )在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 。 第十三條 當(dāng)合同條款與國家現(xiàn)行法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議，應(yīng)向甲方書面報(bào)告 ，由甲方出面協(xié)調(diào)。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。 乙方如從事用工單位高級管理或從事商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第九條第 1 款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。 (五 )甲方或用工單位被吊銷營