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衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿(留存版)

2025-09-08 13:53上一頁面

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【正文】 了相應(yīng)的實(shí)施方案。 要注重行風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)制 度執(zhí)行,促進(jìn)評(píng)議工作取得更好成效。各單位要通過各種形式大力宣傳開展民主評(píng)議活動(dòng)的目的意義,廣泛動(dòng)員干部職工積極參與到活動(dòng)中,并通過單位網(wǎng)站、院報(bào)、公示欄等向公眾公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾,根據(jù)糾風(fēng)部門安排,走進(jìn)熱線欄目或積極參與戶外直播活動(dòng),直面群眾,接受咨詢投訴。 同志們,今年的民主評(píng)議工作,涉及面廣、工作量大。各單位要盡快成立評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并加強(qiáng)行風(fēng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),配齊配強(qiáng)工作人員,完善各項(xiàng)保障措施,根據(jù)評(píng)議對(duì)象、內(nèi)容和步驟,做好本單位評(píng)議的組織實(shí)施工作。要健全民主評(píng)議長效機(jī)制。開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議有利于衛(wèi)生行業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各界和群眾的溝通,通過評(píng)議平臺(tái),更深入地了解群眾困難、傾聽群眾意愿、采納群眾建議,既有利于我們改進(jìn)工作,又更貼近群眾,取得社會(huì)各界對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的理解、關(guān)心和支持。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)衛(wèi)人員在抗擊重大疫情、防災(zāi)救災(zāi)、治病救人、突發(fā)事件醫(yī)療中表現(xiàn)出來的高尚品質(zhì)和道德情操,得到了市委、市政府和廣大人民群眾的充分肯定。嚴(yán)格各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛,杜構(gòu)醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全。對(duì)此,在座各位一定要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),要及時(shí)調(diào)整工作的重心和關(guān)注的重點(diǎn),進(jìn)行廣泛深入的教育動(dòng)員,防止麻痹松懈情緒,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,形成人人講安全、個(gè)個(gè)保穩(wěn)定的良好工作和環(huán)境氛圍。但是,如果我們組織的不好,管理的不規(guī)范,現(xiàn)行的考核機(jī)制不改變,很難達(dá)到預(yù)期目的和效果。市結(jié)核病院在重癥肺部疾病,特別是在重大公共衛(wèi)生、突發(fā)重大疾病救治方面有更多的創(chuàng)新和發(fā)展 。 增加投入,不惜重金引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)高端人才。一是人才資源配置不平衡。局屬各單位建立科技人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制,根據(jù)貢獻(xiàn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。為創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑,加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐,市衛(wèi)生局制定了《遼陽市 “ 十一五 ” 衛(wèi)生人才規(guī)劃》,實(shí)施了 “1213 工程 ” 。衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿 隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步和醫(yī)療改革的不斷深化發(fā)展 ,衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量的要求逐漸提高。 5 年內(nèi),引進(jìn)開展衛(wèi)生適宜新技術(shù) 100 項(xiàng),開展博、碩、本、??圃诼殞W(xué)歷教育 2024 人,送出進(jìn)修學(xué)習(xí) 1000 人,為基層培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員 3000 人。市中心醫(yī)院、二院、三院等單位都在工資獎(jiǎng)金分配上向重點(diǎn)學(xué)科和科技骨干傾斜,做到貢獻(xiàn)與報(bào)酬相一致。由于受城鄉(xiāng) “ 二元 ” 結(jié)構(gòu)的影響,我市本科以上學(xué)歷的高層次衛(wèi) 生人才 80%以上集中在城市大醫(yī)院,副高級(jí)以上技術(shù)職稱的專業(yè)人才主要集中在城市二級(jí)以上醫(yī)院,基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才緊缺,嚴(yán)重制約了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展。 “ 十二五 ” 期間各單位每年要按業(yè)務(wù)收入總量和經(jīng)濟(jì)增長速度設(shè)立人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)專項(xiàng)基金。市傳染病院在慢性肝病綜合治療方面發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破 。今后五年,我們要組織好三個(gè)層面的培訓(xùn),一是衛(wèi)生局和學(xué)會(huì)團(tuán)體層面的培訓(xùn),二是醫(yī)療衛(wèi)生單位的培訓(xùn),三是科室內(nèi)部的培訓(xùn)。 二、要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必層層夯實(shí)責(zé)任 各單位要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo) 。 二是要進(jìn)一步加強(qiáng)值班制度的落實(shí)。 我們?cè)诳吹饺行l(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得成績的同時(shí),也要清醒地看到存在的問題和不足。因此,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認(rèn)識(shí)政風(fēng)行風(fēng)評(píng) 議工作的重要性和必要性,自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的部署上來,克服畏難情緒,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),克服畏難、厭煩情緒,明確目標(biāo)要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),積極主動(dòng)地把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。各單位要在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建、迎評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立常抓不懈的監(jiān)督約束機(jī)制,加強(qiáng)長效管理。衛(wèi)生局機(jī)關(guān)作為衛(wèi)生主管部門要切實(shí)履行 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 職責(zé),明確自身既是被評(píng)議對(duì)象,同時(shí)也承擔(dān)本行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作以及監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任,嚴(yán)密責(zé)任體系,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)評(píng)議工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,積極配合市政府糾風(fēng)機(jī)構(gòu)開展評(píng)議工作。各單位一定要按照省、市的統(tǒng)一部署要求,堅(jiān)定信心,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力把糾風(fēng)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到新的水平,為全市衛(wèi)生事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn) ! 看過衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿的人還看了: 。 二要注重宣傳,造濃氛圍。要完善專項(xiàng)監(jiān)督檢查,建立明察暗訪和巡查制度,定期組織力量開展檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促抓好整改,形成對(duì)損害群眾利益不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。市政府糾風(fēng)辦從去年開始,部署了全面創(chuàng)建人民滿意基層服務(wù)單位活動(dòng),認(rèn)定了首批大豐市級(jí)人民滿意基層服務(wù)單位,我們衛(wèi)生系統(tǒng)婦保所就是其中之一,并在今年初的全市績效考核大會(huì)上進(jìn)行了表彰。辦事效率較低,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)不夠到位,少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能依法執(zhí)業(yè),管理不夠規(guī)范、違法經(jīng)營等問題一定程度存在 。尤其是局機(jī)關(guān),辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí),如果再發(fā)生電話沒人接聽,上傳下達(dá)不及 時(shí),甚至造成工作被動(dòng),被市、區(qū)通報(bào)批評(píng)的,我們也要問責(zé),要嚴(yán)肅處理。認(rèn)真制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,層層簽訂責(zé)任書,重要節(jié)假日主要負(fù)責(zé)人要帶隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。 同志們,新形勢(shì)下的衛(wèi)生 人才工作任務(wù)艱巨而繁重。市疾控中心要在重大公共衛(wèi)生和慢性疾病防治方面實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè),加快人才引進(jìn)與培養(yǎng),提高檢驗(yàn)?zāi)芰退?。市中心醫(yī)院、三院要加大對(duì)博士人才的引進(jìn)力度,市二院、疾控 中心、中醫(yī)院、中醫(yī)藥學(xué)校要加大對(duì)碩士人才的引進(jìn)力度,其它單位也要根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要加大對(duì)不同層次人才的引進(jìn)力度。近年來,由于我市衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,衛(wèi)生人才總量不足,整體素質(zhì)不高,博士、碩士高端領(lǐng)軍人才相對(duì)匱乏,重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)水平不高
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