【正文】 一是強化黨委領導班子建設。鎮(zhèn)黨委規(guī)范了黨委委員分工負責制、黨委議事規(guī)則和決策程序，實行了重大問題決策票決制度，在全鎮(zhèn)推行黨組織開放式 ***生活會 ,實行了黨代表和人大代表列席黨委會會議制度 ,擴大了基層 ***，改善了黨內 ***討論環(huán)境。我鎮(zhèn)從完善黨組織聯(lián)系黨員、黨員奉獻、幫扶資金籌措、先進典型帶動機制入手，建立健全了黨內服務體系。通過開展農(nóng)村黨建有形化建設，重點打造了一批新農(nóng)村建設黨建示范點。 加強制度建設。完善了鄉(xiāng)村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶 1 戶黨員貧困戶，共結對幫扶農(nóng)村貧困黨員 32 戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。 在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。 三、存在的困難和問題上半年全鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠 。二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度 。 (二 )強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。著力從目標設定、工作推進、考核評價、責任追究等方面，探索建立基層黨建工作科學化體系，強化對基層黨建工作的質量管理，以建立 “ 承諾、述職、評價、追究 ” 四位一體責任體系為重點，著力構建了黨委書記親自抓、班子成員分工抓，上下聯(lián)動、黨政互動、組織部門牽頭、各部門具體抓的齊抓共管工作格局 。 2024 年，我鎮(zhèn)把加強和改進流動黨員管理工作納入了基層黨建工作責任制考核的重要內容。引導各黨支部進一步關注和解決民 生問題，維護農(nóng)民群眾權益，改善群眾生產(chǎn)生活，切實做好關愛留守兒童等工作。三是組織黨員干部認真加強中國特色社會主義理論體系的學習。 三是投入 2 萬元清理加池、后井 2 口水潭。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，并以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。全村轄 7 個村民小組，村民 1895 人。 加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。現(xiàn)將我村 2024 年度如何做好基層黨建工作匯報結如下： 積極開展學習培訓活動。 認真做好我村組織換屆工作。班子對重大事項集體研 究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。并組織黨員上了一堂的黨課。所以要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。鎮(zhèn)黨委以 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 為準則，深入開展了領導班子創(chuàng) “ 四好 ” 活動。 三、以工作創(chuàng)新為目標，努力營造黨建工作良好氛圍 一是創(chuàng)新基層黨組織設置模式。深化了黨委成員聯(lián)系村工作，加強和改進了新時期群眾工作，建立完善了鎮(zhèn)、村 (社區(qū) )、社三級群眾工作服務網(wǎng)絡，著力構建了惠民工作長效機制。切實加 強了黨建信息宣傳工作，努力培育、發(fā)掘、宣傳基層黨建新亮點、新、新典型。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半 年共完善黨建制度 15 個，干部職工管理制度 8 個，全部做到制度上墻。 四 )以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實 。要求每名黨員干部都要以 “ 一面旗，一團火，一盤棋 ” 為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。一是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定 70份 。上半年共召開黨委會議 5 次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招 標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。認真落實了基層黨建工作責任制 ，重點抓好了村黨支部負責人每年向鎮(zhèn)黨委專題就黨建工作情況進行述職述廉制度。 四、以制度建設為重點，健全完善相關工作機制 一是健全完善城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。以 “ 推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進 ***能力強 ” 為主要內容，扎實開展了 “ 四強 ” 黨組織創(chuàng)建活動，精品網(wǎng)