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村級黨建工作總結(jié)(留存版)

2025-09-08 12:24上一頁面

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【正文】 一是強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委規(guī)范了黨委委員分工負(fù)責(zé)制、黨委議事規(guī)則和決策程序,實行了重大問題決策票決制度,在全鎮(zhèn)推行黨組織開放式 ***生活會 ,實行了黨代表和人大代表列席黨委會會議制度 ,擴(kuò)大了基層 ***,改善了黨內(nèi) ***討論環(huán)境。我鎮(zhèn)從完善黨組織聯(lián)系黨員、黨員奉獻(xiàn)、幫扶資金籌措、先進(jìn)典型帶動機(jī)制入手,建立健全了黨內(nèi)服務(wù)體系。通過開展農(nóng)村黨建有形化建設(shè),重點(diǎn)打造了一批新農(nóng)村建設(shè)黨建示范點(diǎn)。 加強(qiáng)制度建設(shè)。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫扶制度,一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶 1 戶黨員貧困戶,共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員 32 戶,聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助,使其轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)展生產(chǎn),最終脫貧致富。 在明年的工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,抓好黨建各項工作任務(wù)。 三、存在的困難和問題上半年全鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績,但也存在不少問題:一是對新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠 。二是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè),上半年重點(diǎn)抓黨支部建設(shè),配齊了開展黨員教育活動的設(shè)備、圖書、宣傳欄等,健全了各項黨建制度 。 (二 )強(qiáng)化責(zé)任落實,加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。著力從目標(biāo)設(shè)定、工作推進(jìn)、考核評價、責(zé)任追究等方面,探索建立基層黨建工作科學(xué)化體系,強(qiáng)化對基層黨建工作的質(zhì)量管理,以建立 “ 承諾、述職、評價、追究 ” 四位一體責(zé)任體系為重點(diǎn),著力構(gòu)建了黨委書記親自抓、班子成員分工抓,上下聯(lián)動、黨政互動、組織部門牽頭、各部門具體抓的齊抓共管工作格局 。 2024 年,我鎮(zhèn)把加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作納入了基層黨建工作責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。引導(dǎo)各黨支部進(jìn)一步關(guān)注和解決民 生問題,維護(hù)農(nóng)民群眾權(quán)益,改善群眾生產(chǎn)生活,切實做好關(guān)愛留守兒童等工作。三是組織黨員干部認(rèn)真加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)。 三是投入 2 萬元清理加池、后井 2 口水潭。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn),并以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動。全村轄 7 個村民小組,村民 1895 人。 加強(qiáng)村級組織陣地建設(shè),夯實服務(wù)水平。現(xiàn)將我村 2024 年度如何做好基層黨建工作匯報結(jié)如下: 積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。 認(rèn)真做好我村組織換屆工作。班子對重大事項集體研 究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。并組織黨員上了一堂的黨課。所以要把活動開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保活動順利開展。鎮(zhèn)黨委以 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 為準(zhǔn)則,深入開展了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng) “ 四好 ” 活動。 三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo),努力營造黨建工作良好氛圍 一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式。深化了黨委成員聯(lián)系村工作,加強(qiáng)和改進(jìn)了新時期群眾工作,建立完善了鎮(zhèn)、村 (社區(qū) )、社三級群眾工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),著力構(gòu)建了惠民工作長效機(jī)制。切實加 強(qiáng)了黨建信息宣傳工作,努力培育、發(fā)掘、宣傳基層黨建新亮點(diǎn)、新、新典型。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對不合適宜的制度進(jìn)行了修改,對沒有的制度進(jìn)行完善,使各項工作逐步走向制度化,上半 年共完善黨建制度 15 個,干部職工管理制度 8 個,全部做到制度上墻。 四 )以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點(diǎn),抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。一是找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化責(zé)任,精心謀劃抓落實 。要求每名黨員干部都要以 “ 一面旗,一團(tuán)火,一盤棋 ” 為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。一是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作,與無職務(wù)黨員簽定 70份 。上半年共召開黨委會議 5 次,對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招 標(biāo)、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進(jìn)行了討論研究。認(rèn)真落實了基層黨建工作責(zé)任制 ,重點(diǎn)抓好了村黨支部負(fù)責(zé)人每年向鎮(zhèn)黨委專題就黨建工作情況進(jìn)行述職述廉制度。 四、以制度建設(shè)為重點(diǎn),健全完善相關(guān)工作機(jī)制 一是健全完善城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制。以 “ 推動發(fā)展能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、凝聚人心能力強(qiáng)、促進(jìn) ***能力強(qiáng) ” 為主要內(nèi)容,扎實開展了 “ 四強(qiáng) ” 黨組織創(chuàng)建活動,精品網(wǎng)
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