【正文】 在 20__年的幼兒園園長工作中無論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都取得了點滴成績，得到了一致認同。做到在思想上引導(dǎo)他們，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們，在工作上肯定他們，在生活上關(guān)心他們。 交往圈中識別良莠忠奸 。如：對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少 。首先建立一套符合本園實際、科學(xué)合理的規(guī)章制度 。 四、認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。由此證明，我園有一支好學(xué)上進，團結(jié)敬業(yè)，綜合素質(zhì)較高的教師隊伍。一些事情處理得還不夠成熟，許多地方還需要進一步磨練。 幼兒園工作千頭萬緒，作為副園長，我首先確立一種觀點，那就是管理好自己分管的業(yè)務(wù)工作，給園長的全面管理減壓，這一點，我努力地做了 ，并且盡可能地做好。為讓教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)提升一個層次，本學(xué)年，我園開展了多種形式的教師培訓(xùn)，通過研討、比賽、外出培訓(xùn)、新老幫扶、集體備課等方式促進教師專業(yè)成長。 首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導(dǎo)，同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教 育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。這一工作做的好壞，直接影響大家的工作情緒和工作效果，也關(guān)系到制度的生命力，所以作為行政檢查人員，我們在工作中要求一定要認真謹慎，實事求是，大公無私。 幼兒園園長學(xué)期述職報告范文精選篇 2 古語有云 “ 以銅為鏡，可以正衣冠 。堅持做到 “ 在認認真真學(xué)習(xí)上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效 ” 。在先進的辦園理念引導(dǎo)下，不斷的探索和積累，提高師資的水平，壯大教師隊伍， “ 堅持一切為了孩子 ” 宗旨，積極探索早教指導(dǎo)的新思路、新方法，不斷提高幼兒教育水平質(zhì)量。二要提高素質(zhì)，努力工作 。在個人利益面前不爭不要，不拉關(guān)系，不計較名利得失，能自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，以平常的心態(tài)對待不平之事。 實行定期安全工作排查制，對全園的水電設(shè)施、班級電器設(shè)備、電路、開關(guān)、戶外玩具、消防器械、食堂設(shè)施、周邊環(huán)境等進行安全檢查，及時消除各種安全隱患，做到防患于未然。同時，我充分調(diào)動幼兒園全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力，圓滿完成各項工作任務(wù)。 在中秋節(jié)來臨時，請家長入園和孩子一起做月餅，共同學(xué)習(xí)中華民族傳統(tǒng)文化 。教研工作，我們是這樣做的：一是繼續(xù)加強了教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。工作上按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就沒問題了。家長親自接送的小朋友離園時，我們也會提醒家長注意交通安全。以下是我的述職報告： 一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng) 我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度，并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習(xí)，不斷開拓視野。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。 五、存在的不足 管理水平有待于進一步提高，特別是在領(lǐng)會和貫徹各項法律法規(guī)方面還要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，并落實到實踐中，真正作到依法治園，科學(xué)管理。首先要求教師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應(yīng)文雅大方，批評孩子應(yīng)注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等。同時落實校門口值班的職責，分工明確，責任到人。教師們精心組織的各項幼兒活動也取得了可喜的成績： 4 月份組織各班幼兒參加全國 “ 新世紀星杯 ” 繪畫大賽，喜獲5 個金獎、 5 個銀獎、 6 個銅獎、 33 個優(yōu)秀獎的成績。來得最早走得最晚，我用講奉獻，作表率的風(fēng)范引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。同時我也嚴格執(zhí)行各項格安全制度加強內(nèi)部管理，如針對雨天校園內(nèi)部通道濕滑的狀況，鋪設(shè)防滑墊、增加指示引導(dǎo)牌、利用學(xué)習(xí)小組活動強化師生的安全意識。 (2)加強研究實踐，扎實開展游戲的現(xiàn)場教研 在確立了角色游戲的研究專題以后，我們積極嘗試挖掘豐富的角色游戲主題內(nèi)容，努力創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供材料，讓幼兒在快樂的游戲中情感態(tài)度、交往能 力、行為習(xí)慣等得到的全面發(fā)展，同時提高青年教師的研究與組織指導(dǎo)游戲的能力?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下： 一、建設(shè)率先垂范、民主和諧的管理團隊，積極推進幼兒園的常規(guī)管理。師資隊伍的調(diào)整勢必帶來對常規(guī)工作的相應(yīng)培訓(xùn)。本學(xué)期在向幼師生公開教學(xué)、區(qū)公開教學(xué)活動、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比、省引智培訓(xùn)班觀摩中都取得了良好的效果。通過以上一系列活動，充分挖掘了教師們的聰明才智，體現(xiàn)出我園高度凝聚的團隊精神。另外，加 強了日常巡視，發(fā)揮電子監(jiān)控設(shè)備的作用，對幼兒一日活動中的細節(jié)給予關(guān)注，保證日?；顒拥恼?、有序、規(guī)范。但在巡查中也發(fā)現(xiàn)一些責任心不強、違反師德規(guī)范的現(xiàn)象，園內(nèi)采取個別交談進行幫助教育，有力促進全體師德水平的提高。我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上 。 我愿在教師們的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下，更好 地發(fā)揮自己的一份力量，最后，感謝老師們對我工作的支持，如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因為我們是同行者。如，指導(dǎo)保育員全面掌握消毒方法，幼兒的生活學(xué)習(xí)用品嚴格按照消毒要求進行消毒保潔，廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味，并督促各班保育員做好消毒記錄。 同時托管園中期評估以后，專家組幼兒園的制度建設(shè)和規(guī)范管理，提出了合理化的建議。就是這 “ 責任 ” 兩個字，鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠把工作放在第一位。每周組織一次年段教研活動，從教學(xué)實際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。 定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患設(shè)立園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、食堂設(shè)施、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄，提出整改措施。 一、重視軟件建設(shè)，穩(wěn)定和充實師資力量 培訓(xùn)教師隊伍： (1)重視新教師培訓(xùn)：本學(xué)期根據(jù)幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現(xiàn)狀，分別從 x 師范、 x 女子學(xué)院、 x 學(xué)院、 x 師院等地先后招聘了 21 名新教師，為滿足不斷增長的生源、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量、評市優(yōu)園奠定良好的基礎(chǔ)。 在 “ 安全生產(chǎn) ”“ 消防安全 ”“ 糾風(fēng)工作 ” 等方面，各崗位工作人員層層簽定責任書，做到分工明確，責任落實到人，保證了工作質(zhì)量。 四、環(huán)境創(chuàng)設(shè) 辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。 “ 用心做教育，愛心贏天下 ” ，我們用實際行動，贏得了家長的認可，這條成 功路是未來之星幼兒園全體教職工一步一個腳印走出來的。 在組織集體教學(xué)活動時，教具、學(xué)具的使用，老師都會考慮到它的安全性并提醒小朋友注意。 三、正視問題，改革創(chuàng)新鑄新 回顧 __年以來的工作，盡管取得了一定成績，但也存在著不足及需要改進的地方，主要表現(xiàn)在： (一 )學(xué)習(xí)不夠深入。另外，本園郭利紅老師在 10 月份曾外派南京市白下區(qū)進行為期一周的跟班學(xué)習(xí)，堅持走出去，引進來，堅決杜絕閉門造車。 ” 我們創(chuàng)設(shè)了富有教育意義的環(huán)境，園所的走廊、教室里，都有幼兒參與設(shè)計并自制的作品，幼兒在參與過程中獲得身心發(fā)展的體驗，促進了全體幼兒的全面、和諧、主動的發(fā)展 。 以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正 ! 幼兒園園長學(xué)期述職報告范文精選篇 4 我叫 __，現(xiàn) 任 __園長，主管幼兒園一切園務(wù)工作。 做好送課下鄉(xiāng)工作，指導(dǎo)教師設(shè)計教學(xué)活動，制作教具，為全市農(nóng)村學(xué)前班教師上觀摩課，起到了示范園的輻射引領(lǐng)作用。制定教師專業(yè)技能培訓(xùn)計劃，分層次、多種形式地對教師進行繪畫、手工、舞蹈等培訓(xùn)。通過不斷的加強與培養(yǎng)，幼兒有了較強的自理能力和責任意識，并初步有了一定的組織能力。凡事以身作則、率先垂范，公平、公正地對待每一位員工，視員工為家人和朋友。三是管好自己的 “ 三圈 ” ，生活圈中遠離 “ 紙醉金迷 ”。 盡管做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著許多問題。在實行約束管理過程中，我們注重抓好三個環(huán)節(jié)。做到期初有安排，落實到位，通過集體備課、以老帶新的形式，進一步促進教師之間的相互交流、共同探討、共同成長。在觀摩中，聽課教師都能虛心學(xué)習(xí)，取長補短，吸取精粹。也許剛走上這個崗位，還有那么些許不適應(yīng)，對許多的事情還不夠熟悉。在業(yè)務(wù)之外，對園長要求協(xié)調(diào)處理的 .事情從不推諉，設(shè)身處地，站在全局的角度考慮，從幼兒園的發(fā)展角度和集體的利益出發(fā)，在職責范圍內(nèi)為園長出謀劃策，做好各項工作的上傳下達。 開展省編新教材培訓(xùn)活動。 其次，家庭是幼兒園重要的合作伙伴，努力做好家長工作，爭取家長的理解、支持與密切配合，非常重要。除常規(guī)的檢查外還加強日常的巡視，使檢 查工作經(jīng)常化、制度化，這樣就可以避免偏聽偏信或主觀臆斷。以人為鑒，可以明得失 。擺正自己與事業(yè)的關(guān)系，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，堅定信仰和理想，把實現(xiàn)個人的人生價值同黨賦予的使命和幼兒教育的工作緊密地結(jié)合起來，朝著既定的目標不懈努力。 在平時的工作中，我時刻嚴格要求自己，能積極參加各種培訓(xùn)，自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作中做到不遲到、不早退，對園內(nèi)工作認真負責，工作中努力求真、求實、求新，以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項工作，強化校園安全管理，形成 “ 和諧、平安 ” 的校園環(huán)境 。三要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng)。 教學(xué)工作擔子重、責任大。 加強教師和幼兒的安全教育工作。 二、安全為前提，各項工作重實效、見成效 幼兒園工作的特殊性，讓我深刻知道安全當是一切工作的前提，一年來，在日常管理工作中，以安全為前提，我和幼兒園全體教職 y 員工盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務(wù)。在國慶節(jié)來臨時，請家長和孩子一起為祖國媽媽過生日，共 同領(lǐng)略今日生活的來之不易。教研室為此想方設(shè)法為教師服務(wù)，廣泛收集資料，提供信息，保證教師的理論學(xué)習(xí)有內(nèi)容可學(xué)，有方法可借鑒。工作思路有待進一步拓寬，工作還不夠大膽，工作上還缺乏前瞻性、創(chuàng)新性。在大家的共同努力下，我們在交通安全方面做到了零事故。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性。教師切實做到態(tài)度和藹可 親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。 以上是本人一年來在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié)，如有不實之處，請大家批評指出。并把對教師行為規(guī)范的各項要求寫進績效考核之 中，在每周的例會中表揚做得好的老師，把欠規(guī)范的行為重點提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止，變得越來越優(yōu)秀。形成以司機、接送教師、值班教師、生活 老師共同組成的幼兒接送安絡(luò)。 5 月 25 日我園選派九個家庭參加 “x 市家庭趣味運動會 ” 同安賽區(qū)的比賽，分別獲得小班組第四名，中 班組第六名，大班組第二名。 都說園長是一個幼兒園的靈魂。 隊伍建設(shè)，行而有效 首先，重視抓教研引領(lǐng) —— 扎扎實實，全面落實 。 (3)開展課題研究，進一步充實課程資源 在區(qū)級課題《幼兒編講故事實踐與研究》的引領(lǐng)下，我們不斷規(guī)范各類科研制度，并以課題研究為抓手，努力使教師的教育理念有突破性的進展 。 一個好學(xué)校的背后，必須有一個強有力的管理團隊。統(tǒng)一思 想、鞏固教學(xué)常規(guī)、培養(yǎng)正確教育觀念是首要。鼓勵督促教師撰寫教學(xué)論文，使越來越多的老師能參與進來，本學(xué)期園內(nèi)共有 33 篇文章獲省、市、區(qū)級獎項和區(qū)市級發(fā)表，逐年提高的數(shù)字讓人感到欣慰。 活動，即以幼兒的發(fā)展為本開展各項活動。 10 月份開始進行的推門聽課活動，從聽課、檢查情況看，大部分教師工作都做得十分認真，正常執(zhí)行教學(xué)計劃，尤其是保證游戲的開展。從教師節(jié)的廉潔從教倡議、愛心募捐，到社區(qū)慰問，以及利用雙休日組織幼兒活動，張昕、朱曉婭、李秋蓮、呂薇、胡志永、倪艷亮等 老師不計報酬、無私奉獻，都樹立了良好的師表形象。組織的聯(lián)誼活動、踏青郊游、看電影、體育競賽等活動深受大家喜愛。 彈性管理上還缺少有效方法和應(yīng)對的策略 作為一名青年園長，我是從教師的崗位直接進入園長的崗位，在管理上缺乏經(jīng)驗，如，對教師工作的評價如何因人而異，如何更好的發(fā)揮青年教師的工作積極性等，這些也是我在新的一年中要探索的新的管理模式。組織職工學(xué)習(xí)落實二大員操作細則與崗位操作規(guī)范要求，逐步提高二大員對專業(yè)知識的鞏固率與實際操作的實效率。為此我和中層干部們學(xué)習(xí)并新修訂的相關(guān)的規(guī)章制度，如聽課制度、一日三檢制等相關(guān)的內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上針對本部的年輕教師、外聘教師較多的情況，編寫了教師一日活動各環(huán)節(jié)操作提示，引導(dǎo)教師能規(guī)范、有效的組織一日活動。 一、嚴于律己，率先垂范 —— 重實干 作為園長，我一貫堅持 “ 什么都可以放下，什么都可以讓給別，惟獨責任例外 ” 。同時，新教師通過入職培訓(xùn)和以老帶新，跟蹤指導(dǎo)，公