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某客車股份有限公司司法保衛(wèi)處職位說明書(留存版)

2025-09-11 19:26上一頁面

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【正文】 信息 ] [組織外部 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 各部門 消防整改 [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織外部 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] 宇通客車職位說明書 — 治安員 職位編號: 職位名稱 治安員 所屬部門 司法保衛(wèi)處 直接主管 治安干事 直接下屬 門衛(wèi) 編寫日期 20xx 年 1 月 編寫部門 司法保衛(wèi)處 工作目的 為防止公司財產(chǎn)丟失被盜,及時消除治安隱患,維護公司正常生產(chǎn)(工作)秩序,在公司制定的安全保衛(wèi)制度范圍內(nèi),對公司所屬各部門進行治安防范日常監(jiān)督和檢查 工作職責 為了及時治安隱患,協(xié)助治安干事針對各部門治安防范情況進行監(jiān)督檢查 任務 : 1. 對治安防范部門進行日常巡視檢查,并做記錄。 4. 對上下班人員進行有序管理。 工作職責 為了維護公司正常的生產(chǎn)(工作)秩序,針對出入大門的人員和車輛進行檢查、登記和管理。 器材更換的及時、準確性 承擔責任:協(xié)助 工作時間百分比: 10% 職責三:協(xié)助消防干事查找消防事故原因和做好消防宣傳教育工作。 15. 身體素質(zhì) 無特殊要求。 承擔責任: 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比: 100% 工作權(quán)限 4. 人事權(quán)限: 5. 財務權(quán)限 6. 業(yè)務權(quán)限:根據(jù)保衛(wèi)制度要求,對違犯保衛(wèi)制度者有處罰建議權(quán)。 工作匯報的及時、準確 證件辦理及時 承擔責任: 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比: 10% 職責三:負責消防工作宣傳和員工消防知識培訓工作。 工作職責 績效指標 職責一: 全面負責公司保衛(wèi)管理工作 任務一:監(jiān)督與指導下屬全面做好公司的治安工作 任務二:監(jiān)督與指導下屬全面做好公司的消防工作 任務三:監(jiān)督與指導下屬全面做好公司的司法宣傳工作 盜竊 發(fā)生次數(shù)與損失 火災發(fā)生次數(shù)與損失 問題處理的及時、全面性 承擔責任: 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比: 70% 職責二 :傳達保衛(wèi)上級機關(guān)下達的與公司治安、消防工作相關(guān)的政策精神 政策精神傳達的及時性 承擔責任:全部 工作時間百分比: 10% 職責三 :全面負責內(nèi)部日常管理 任務一:人員工作任務分配 任務二:監(jiān)督檢查員工戶籍管理及證件管理服務工作 任務三:內(nèi)部人員崗位設定 任務三:內(nèi)部人員考核 任務四:內(nèi)部人員薪酬分配 崗位設定、薪資分配的合理性 承擔責任:全部 工作時間百分比: 20% 工作權(quán)限 1. 人事權(quán)限:對全處人員有聘免決定權(quán),考核決定權(quán)、薪酬分配決定權(quán), 3 天假務處理決定權(quán)。 任務: 1.配合上級主管 部門進行消防檢查。 5. 做好本處日常管理工作。 檢查落實執(zhí)行情況的及時性 承擔責任: 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比: 20% 職責三:治安員日常管理 任務一:治安員工作任務分配與指導 任務二:治安員績效考核與薪酬分配 考核與薪酬分配 合理性、公平性 承擔責任:全部 工作時間百分比: 10% 工作權(quán)限 7. 人事權(quán)限:在人事規(guī)范要求下,對治安員崗位的聘免有建議權(quán),對治安員績效考核與薪酬分配有建議權(quán)。 任務: 1. 在公司范圍內(nèi)做好消防日巡檢查工作。 30. 身體素質(zhì) 無特殊要求。 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 31. 知識技能 保衛(wèi)相關(guān)基礎(chǔ)知識 32. 教育背景 初中及以上學歷 33. 專業(yè)證書 無 34. 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓 有保衛(wèi)相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗。 4.檢查門衛(wèi)工作情況。 17. 教育背景 高中及同等以上學歷。 2. 根據(jù)治安形勢制定相應的保衛(wèi)措施。 撰寫人: 審核人 : 宇通客車職位說明書 — 內(nèi)勤干事(兼) 職位編號: 職位名稱 內(nèi)勤干事(兼) 所屬部門 司法保衛(wèi)處 直接主管
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