【正文】 整改措施和效果需進(jìn)一步落實(shí)和完善等，具體材料請?jiān)斠姡? 查擺階段是開展專項(xiàng)教育整頓活動的關(guān)鍵環(huán)在這一階段，我所認(rèn)真貫徹全省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓第二次工作會議精神，緊緊圍繞司法部和領(lǐng)導(dǎo)提出的第二階段重點(diǎn)查擺的10 點(diǎn)內(nèi)容和本所實(shí)施方案中列出的 xxxx 方面問題 22 種表現(xiàn)的教育整頓重點(diǎn)，組織全體干警 進(jìn)行了對照查擺和自我剖析，并通過深刻反思和理性思考，提出了相應(yīng)的整改措施。由于查擺階段是整個專項(xiàng)教育整頓活動的關(guān)鍵階段，問題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)、深刻不深刻，個人寫的剖析材料詳實(shí)不詳實(shí)，做好把關(guān)工作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次，由所黨委委員和部門主管領(lǐng)導(dǎo)共同組成 “ 二幫一 ” 小組，重點(diǎn)幫助掛鉤部門重點(diǎn)人員的查擺和整改；尤其對一中隊(duì)個別干警存在的邊整邊犯（對違規(guī)頂撞干警的勞教扇耳光）問題采取了由支部、 中隊(duì)和掛鉤黨委成員組成的 “ 三位一體 ” 工作小組對其進(jìn)行面對面的教育幫助，使他深刻認(rèn)識到自己邊整邊犯的錯誤行為給場所帶來的不良后果和影響， 第 6 頁 共 12 頁 并在中隊(duì)查擺評議會上作出了較深刻的自我剖析。在整頓的查擺階段觸動深進(jìn)步快。三是少數(shù)部門之間存在著工作不夠協(xié)調(diào)現(xiàn)象。二是對勞教班組長管理存在著偏寬偏軟。做到了開誠布公、暢所欲言，既不坦護(hù)、捂蓋子，又不搞人人過關(guān)、人人 “ 挨整 ” ，達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步、人人受教育的目的，進(jìn)一步樹立了勞教執(zhí)法工作者的良好形象。到目前為止，我所已完成整改項(xiàng)目 10 項(xiàng)。表現(xiàn)在五個方面。工作檢查注重形式較多，講求實(shí)效不夠；對工作質(zhì)量滿足于一般水準(zhǔn)上，如當(dāng)班不出事的較多，提出高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高效率的較少。全體干警對照本所列舉的 xxxx方面問題 22種表現(xiàn)和部領(lǐng)導(dǎo)提出的 1xxxx 重點(diǎn)問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，明白了在執(zhí)法過程中 什么可以為，什么不能為，增強(qiáng)了執(zhí)法工作的自覺性。我們堅(jiān)決貫徹 “ 重點(diǎn)單位重點(diǎn)抓，重點(diǎn)人員重點(diǎn)幫 ” 的原則，從教育整頓一開始，就緊緊扭住了這個關(guān)鍵，突出了重點(diǎn)。第二階段活動開展以來，督導(dǎo)組、查辦 組相互配合，采取不同的檢查方式，并重點(diǎn)抽查了科室、中隊(duì)共四個，抽查干警 1xxxx，及時發(fā)現(xiàn)不足，及時提出了改進(jìn)意見 39 條。整個階段工作 第 2 頁 共 12 頁 扎實(shí)有效，為今后我所依法行政、干警嚴(yán)格執(zhí)法奠定了良好的思想基礎(chǔ)。為此，我所按層級嚴(yán)把剖析材料關(guān)，即按所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán) 把分管科室正、副科長、主任；黨委委員嚴(yán)把掛鉤中隊(duì)正、副職領(lǐng)導(dǎo)；各科室、中隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把本部門一般干警的剖析材料。他的改過決心和實(shí)際行動得到了同志們的認(rèn)可，全體干警也從中汲取了深刻的教育，認(rèn)識到了執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性。 4 月下旬因認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行制度，查出勞教買酒事件，在全所干警大會上受到點(diǎn)名表揚(yáng)。工作上有本位主義思想、互相推諉、相互扯皮、內(nèi)部不很團(tuán)結(jié)的不良表現(xiàn)。尤其在生產(chǎn)管理過程中，少數(shù)干警還存在著本屬干警管理的職能，卻交給勞教班組長行使，造成這部分勞教班組長利用這些權(quán)力，對完不成生產(chǎn)任務(wù)的勞教人員進(jìn)行打 罵等侵權(quán)行為發(fā)生。 三、存在的不足 （一） “ 打罵有效論 ” 雖 在廣大干警中得到有效的遏制和克服，但在實(shí)際工作中，基層中隊(duì)的個別干警還有存在著 “ 明哲保身，但求無過 ” 的消極態(tài)度。我們堅(jiān)持邊查擺邊整改邊完善的原則，對屬于行政工