【正文】 示。我們始終堅(jiān)持樹立身邊的典型，讓大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。 四是少數(shù)同志有為人民服務(wù)的熱情，但缺少為人民服務(wù)的本領(lǐng)，主要是平時不注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不能熟練地掌握、運(yùn)用和宣傳相關(guān)的法律法規(guī)?，F(xiàn)將大討論活動落實(shí)情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位 接到縣委下發(fā)的通知后，我局立即組織召開了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子會，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了通知內(nèi)容和有關(guān)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了班子成員的思想，使班子成員充分認(rèn)識了開展 “ 大討論 ” 的重要性和必要性。本著實(shí)用性、可操作性的原則，結(jié)合不同崗位的工作實(shí)際，堅(jiān)持隊(duì)伍管理與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合、獎勵與懲處相結(jié)合、責(zé)權(quán)利相結(jié)合、民主考評與領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合，把隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)管理、精神文明、爭 先創(chuàng)優(yōu)等工作進(jìn)行細(xì)化分解，并對如何組織實(shí)施考核作了詳細(xì)規(guī)定。同時將考核成績作為年終評優(yōu)、評先的一個重要依據(jù)，對工作不達(dá)標(biāo)的股級干部進(jìn)行 “ 誡勉談話 ” ，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。 —— 樹模范，發(fā)揮典型的示范作用，帶動全局人員自覺地樹立自身良好形象。 三是在工作實(shí)踐中，少數(shù)同志還存在態(tài)度生冷，行為粗暴，過程簡單的問題，缺乏全心全意為人民服務(wù)的耐心。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際工作，研究制定了科室大討論落實(shí) “ 通知 ” 要求，確保了活動開展的計(jì)劃性。對工作中每一級，每個人什么時間該干什么，不該干什么，出了問題后誰要負(fù)主要責(zé)任、間接責(zé)任、連帶責(zé)任等作了明