3解放思想大討論如何開展(更新版)
【正文】 今年年初，我局與各科室簽定了《工作目標(biāo)績效考核責(zé)任狀》，建立了一整套行之有效的工作考核和政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度。既要加強(qiáng)政治理論水平又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)，提高工作能力。局領(lǐng)導(dǎo)和科室科室負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)責(zé)任狀和政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任狀，考核內(nèi)容包括投訴、上訪、辦事程序和社會影響等項，都在扣分范圍之內(nèi)，考核結(jié)果將納入年終的評先評優(yōu)重要條件之一。通過層層發(fā)動和動員，使全局上下統(tǒng)一了思想認(rèn)識，深刻理解了 “ 大討論 ” 活動的重要意義和開展活動的必要性，為活動的開展提供了堅實的思想保證。 第 1 頁 共 6 頁 解放思想大討論如何開展 XX 縣區(qū)社會保險局 解放思想大討論活動階段總結(jié) 按照縣委的統(tǒng)一部署，我局在全體黨員干部及其他職工中，廣泛開了展一次解放思想大討論活動。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)干部思想的基礎(chǔ)上，我們組織召開了全局大會，會上組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了我局制定的落實 “ 方案 ” ，黨支部副書記張志林做了充分的思想發(fā)動和組織動員，科長代表、辦公室代表分別做了表態(tài)發(fā)言，局長韓春營提出了保證時間、保證內(nèi)容、保證人員、保證質(zhì)量的 “ 四保證 ” 要求 。 第 4 頁 共 6 頁 一是進(jìn)行量化管理。 四是強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 —— 建制度，從制度上保證形象建設(shè)年工作得到真正落實。 XX 縣區(qū)社會保險局 2024 年 3 月
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