【正文】 性的服務中心，真正實現(xiàn) “ 一站式 ” 服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。街道總工會培育典型及時 第 5 頁 共 9 頁 推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)。 開展群教主題教育。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。 四、完善工會自身建設，提升整體工作水平 深化職工素質工程建設。8 月中下旬舉辦 xxxx 第六屆職工游泳比賽 。 繼續(xù)開展 “ 和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動。舉辦了 20xx 年企業(yè)工會財務人員培訓班。 搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。街道總工會一直大力推進 第 3 頁 共 9 頁 百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對 20xx 年度的 3 家示范企業(yè)工會、 8 家先進企業(yè)工會和 10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。 二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。與此同時，還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在 50 家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。 五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。抓好黨 的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展 “ 走親認親連親 ” 大走訪活動 。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會 。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。另有 22 家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費。以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《 XX 市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行