3街道總工會某年終工作總結范文-免費閱讀
【正文】 繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如 7 月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動 。 進一步完善職工服務中心（站）服務功能。 二、加強基層民主政治建設，維護職工合法 權益 探索區(qū)域職代會建設，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。 20xx 年 1 月份收 繳 20xx年 712 月工會經(jīng)費收繳情況，有 124 家（ 25 人以上）企業(yè)工會 第 6 頁 共 9 頁 計提 元，上繳區(qū)總 20%為 元， 25 人以下上解街道總工會 20%為 元。 組織開展豐富多彩的文體活動。 摸索開展工資集體協(xié)商工作。 抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、 “ 強、促 ”活動創(chuàng)建及 “ 服務卡 ” 工作。 三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。 開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。 繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。 結合區(qū)、街道 “ 節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化 ” 的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展 “ 三為 ” 勞動競賽活動 。 企業(yè)幫困基金建設不斷完善。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工 76 名，發(fā)放慰問金和慰問品 55700元 。以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《 XX 市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近 400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示 xxxx街道廣大職工積極健康的精神風采 。另有 22 家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費。 抓好信息調(diào)研工作。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。進一步整合 第 8 頁 共 9 頁 困難幫扶、互助保障、法
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